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  • 作为一个转行的HR的看法

    同样作为一名转行的HR,以前是计算机专业,现在由于一次机缘巧合,走进人力资源岗位。因为本身的专业,结合人力资源管理的经历,我认为人力资源信息化管理,在当前互联网+与信息化高速发展的社会背景下,利用信息手段提高工作效率是未来必然的发展...
    2016 / 08 / 25 11:25
  • 如何构建企业人力资源管理信息化

    我国企业人力资源管理信息化的构建应着重加强以下几方面的工作。1注重信息化建设的“本土化”从当前来看,借鉴发达市场经济国家企业人力资源管理经验固然十分必要,但创建适合中国企业特点的“本土化”的人力资源管理制度更为...
    2016 / 08 / 25 11:23
  • 专业的HR经理目前市场价大概多少

    一、小刘咨询一名广州市的HR朋友小刘问我,侯老师,通常情况下HR经理的工资待遇在一个什么样的水平呢?过段时间,我打算换一份工作,去另外一家公司担任HR经理,所以,今天我想问一下。...
    2016 / 08 / 24 11:42
  • HR一脸懵逼:没活动你们怨,有活动你们不来

    又快到中秋节了,厦门这地方的中秋节博饼活动相当热闹,各大酒店不提前预订都排不上位了。HR们又要忙着准备博饼活动了,博饼是大家喜闻乐见的,我们不难发现,几乎所有员工都能到场,参与程度极高。还有尾牙,也一样参与度极高。但如果这两场活动有...
    2016 / 08 / 24 11:35
  • 给培训专员的几点小建议

    我是一个刚刚入行的HR小白,大学主修人力资源管理,通过校招进入现在的公司,我们公司有300多人,主要是做汽车零配件的。虽说是科班出身,但我只有理论知识,实操经验寥寥,进入公司先进行了3个月的轮岗实习,后来被定岗到人事部负责培训工作。做培训2个月以来,我发...
    2016 / 08 / 24 11:31
  • 最低工资标准的八个误区

    针对最低工资标准,HR们在日常执行和落实时,常有几个易出错误的误区:1、最低工资标准不包括哪些项目?关于最低工资标准的法规,主要是国家发布的《最低工资规定》和当地政府定期公布的最低工资标准。国家《最低工资规定》中有三项是不包括在最低工资标准中的,即“延长法定工...
    2016 / 08 / 24 11:22
  • 如何用猎聘思维进行招聘管理

    今天跟大家分享一篇资深招聘官Nick关于如何用猎聘思维进行招聘管理的文章,内容很多,理念与实践并存,干货满满,建议收藏分享。内容大纲如下:●最好的时代,最艰难的人才争夺战●人才连接与转化的逻辑框架●猎聘思维的三个应用实践(内部推荐、事件营销和离职社群运营)一、...
    2016 / 08 / 24 11:19
  • 一个优秀HR如何向卓越讲师转型

    写些文章,以前是消遣,现在不行啦,写文章是为了进行观点的分享,两者有天差之别。前者,可以不“太”负责任,后者是需要高度负责。自2005年开始,就一直在写些工作感悟,还是主要有以下几个方面:一、近水楼台先得月由于在企业从事人力资源管理工作,避免不了接触些人才招聘...
    [188] 职场法则
    2016 / 08 / 24 11:16
  • 职场技能:三种聊天话题数据库

    “介绍完自己住哪里,就不知要说什么了”“每次聊天都容易句点,就是没话题”“对方好像对我讲的东西都没兴趣,整个冷场超尴尬”怎么办,每次都不知道要和同事聊什么,好像一直把气氛搞僵…“来,大家一起欢迎新来的伙伴alex!”美式餐厅中,组长tony带头鼓掌,想透过欢迎...
    [182] 职场法则
    2016 / 08 / 24 10:04
  • 最新企业年金提取条件及比例,企业年金等或纳入个税扣减

    企业年金等或纳入个税扣减,最新企业年金提取条件及比例。中金网,个税改革的任何进展总是引起各方关注。在财政部部长楼继伟表态将把房贷利息、二孩、养老等因素纳入个税综合计征抵扣范围后,近日市场传言,以房贷利息做抵扣的个税改革将在全国范围推广,且规定时间为一年左右。...
    [180] 行业资讯
    2016 / 08 / 24 9:40
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