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  • 创业期就像炼狱,不能因为资本乱了方向

    与多数创业者不同,稍显传统的他一点也不浮躁,而是脚踏实地小步慢跑,更不想因为外界资本乱了方向。“吉林大学口腔医学专业”、“工商管理MBA”、“家人均属于医疗从业者”、“80后”……从专业背景、创业时机、年龄属性上看,适...
    2016 / 11 / 11 9:40
  • 鸡蛋里还要挑骨头的生意接不接

    哲理故事十几年前,广东一家专做眼镜配件的小型企业——标诚公司,员工还只有400多名。有一段时间,标诚公司接了不少订单,员工们每天都需要加班加点。某天,生产科的科长向企业老板陈洪标汇报,说日本有个客户下了一个单子,问他要不要接。...
    [212] 行业资讯
    2016 / 11 / 11 9:38
  • 教你快速打造求职最佳印象

    求职市场就像求职者和招聘者间的“快速相亲”。很多大学每年会组织多场招聘会,让学生和雇主能打个照面,这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会,能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。同时,招聘会也是在给求职者一个机会,在短时间内进行自我推销,给招...
    [217] 职场法则
    2016 / 11 / 10 14:13
  • 职场忌有的8个心理

    核心提示:对于职场男性,尤其是刚刚进入职场的朋友们来说,一定要摆正自己的心理,千万不要因为受到一些不良心理的影响,而导致自己处理不好与同事、上司之间的人际关系,最终影响到自己的前途。那么你知道职场新人不能有的心理都有哪些吗?别急,下面小编就为大家细...
    [188] 职场法则
    2016 / 11 / 10 14:12
  • 职场新人7大注意

    新人常常会以旁观者的身份和角度来看新环境、新单位,由于角度和出发点的不同,往往会发现一些公司里的老人熟视无睹或者是无法发现的弊端,但这也仅仅是个可能,更多的可能是这些观点、看法是一种不成熟或者根本无法解决的问题。职场新人,你要注意什么?1、切勿轻信...
    [198] 职场法则
    2016 / 11 / 10 14:11
  • 职场上最重要的不是努力而是你的格局

    1954年,有个人发现一家餐馆生意非常火爆,仅牛肉饼就让很多人心甘情愿排队4小时。他向店主建议开设分店,被执掌的两兄弟以离家太远为理由拒绝。于是,他提出自己来开分店并提供分红的建议,在六年里,他拥有了这家餐馆的280家分店。1961年,这个人向两兄...
    [272] 职场法则
    2016 / 11 / 10 14:10
  • 新人该怎么度过浮躁期

    初入职场的新人常常很难将工作做得持久,尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发,这段时间常常被称为职业的浮躁期。对于浮躁的状态,有些新人不在意,认为工作随心选择,有些新人则把责任全推自己身上,渐渐对自己产生了怀疑。其实,新人出现职场浮躁的心态在一定程...
    [196] 职场法则
    2016 / 11 / 10 14:04
  • 职场好人缘技巧

    在职场中,人际关系不复杂,就上司、下属、同事、客户等关系。可是要处理起这些关系来却并不是那么的容易。那么怎样处理好职场的人际关系了?职场人缘好的技巧:1.要学会换位思考,理解和体谅别人价值取向。2.知道礼貌而不必谦卑,保持适当距离,防人之心不可全无...
    [198] 职场法则
    2016 / 11 / 10 14:03
  • 大学生投简历的六大盲点

    想要找份好的工作,除了会制作好个人简历外,投简历也是很重要的,要两者做好,才能助你快速的找到好工作,如果其中的一个方面出现问题,对你求职也很大影响的。下面分享的是一些毕业生在求职问题上所存在的盲点问题:1)不看招聘信息,盲目...
    [235] 职场法则
    2016 / 11 / 10 14:02
  • 短期激励=精神鼓舞+员工关怀+金钱奖励

    针对案例,可以提出3点激励方法,即榜样激励、理想激励、目标激励。榜样激励促进群体的每位成员的学习积极性,把优秀员工树立为榜样,让员工向他们学习。虽然这个办法有些陈旧,但实用性很强。近...
    2016 / 11 / 10 13:59