接触过不少同学，发现他们在面试就业阶段，学习的效率非常低，处于焦虑无为的状态。即，很想学习，抓住最后在校的时间提升，不知道做什么，看面试题效果不好；做项目，老师的要求太庞杂，不知如何下手，以前的项目，做过又觉得太小，和中国人力资源管理网小编一起了解。首先来分析...

年终岁末，各个企业的各级管理人员，都忙着总结2018年的工作得失，忙着规划2019年的工作，忙着年终奖的分配，忙着保留核心骨干……和中国人力资源管理网小编一起了解。随着2018年掉下了无数风口上的“猪”，裁员潮迭起，金融P2P不断爆雷，上市企业盈利不断下降……...

你离职是不是因为工作太闲？下面和中国人力资源管理网小编一起了解。01一年前的某一天，某位前端工程师提出离职申请，按照惯例，我找她做离职谈话。我还没问她离职原因，她就和盘托出：“公司挺好，老板也很好，工作轻松，氛围也不错，待遇也不差，每天到点下班……”好了，打住...

管理大师德鲁克曾说：“如果这个职位换了很多人都没有明显的效果，那么一定不是人的问题而是职位设计的问题”。在很多企业里，人们认为培训这个岗位设置的价值体现并不令人满意。而培训经理也更多的被从导师的角色指向为一位教务员工，培训经理开始成...

2019年到了，新的一年对制造类企业是非常有压力的一年，个税改革，社保与税务系统合并，要求我们在新的一年里面要更有效的去招聘人才，招到合格的人才是一方面，另外如何更好的降低成本也是一方面，和中国人力资源管理网小编一起了解。谈的人工成本，不只是候选人的工资成本，...

一段时间以来，HRBP是非常令多数HR者羡慕的职位，不但薪酬比普通HR者高，而且容易受到业务部门和公司领导的重视，个人发展与晋升的机会显然增多，和中国人力资源管理网小编一起了解。  但是，如果普通HR者转向BP，往往对业...

新人想轻松智慧玩转职场，适应岗位工作并迅速成长，快速从职场菜鸟蜕变为职场大牛，除了加油努力，其实还有很多技巧是值得好好学习的，和中国人力资源管理网小编一起了解。智慧职场升职加薪8大锦囊，请你一个一个的拆开来用。锦囊一：总结有套路刚刚开始工作的小白、...

许久不动笔，已不知该从何说起，和中国人力资源管理网小编一起了解。2018年于每一个经历过的人而言，或欣喜，或悲伤，或兴奋，或无奈……作为一个工作八年的HR从业者，我也小小的总结了一下自己的2018年。首先要说的是感情，是欣喜。2018年我遇到了那个...

做招聘预算时，我发现一个很有趣的现象：有时候我们会说“做好招聘费用预算”，有时候我们会说“把招聘成本”落到实处。成本与费用，到底是不是一回事？如果不是，存在怎样的联系？和中国人力资源管理网小编一起了解。一、成本与费用的...

常言道，兵马未动，粮草先行。说的是打仗前的准备工作，其实，在此之前还有一项关键工作，那就是“养兵千日”，换成我们的话讲，叫人才储备，和中国人力资源管理网小编一起了解。一、人才储备，意义何在？人才储备工作本质上是为公司未来发展提前做人...