警惕你身边的职场吸血鬼

2016-09-07 11:19 职场指南 搜前途
    职场中,有一种人叫作混混,他们无所是事却又煞有介事,就像一只只蠕动的水蛭,不停寻找着新鲜的血液,不知不觉附于健康的机体之上。
  对于被寄生的员工个体而言,混混足以让人苦不堪言,使得原本热爱的工作,化为无间地狱。
  在此列举三条判断方法和对应手段,让你远离混混,虽然不能将其尽除,但也可保自身无虞。
  1. 求助
  这种人常找你帮忙, 然后再给你提各种意见,潜移默化地将他的责任变成的你的“责任”。
  这一招极为常见,以前在外资公司,这一招叫"背猴子", 意思是此人一旦靠近,就将他背上一只看不见的猴子,放到了你的肩上。不断扩张实质“帮忙”内容,将你榨得灯枯油尽。
  你若第一时间拒绝,对方死缠抱腿哭求,而当你最后不堪重负拒绝时,对方又变得声色俱厉:“你不干你早说啊,干嘛答应了又做不到!!”
  对方发力点:利用你的同意,再以你的“信誉”相要挟。
  防御措施:学会说不,需要提前将自己的时间安排好,任务排好优先级,这样有计划外的事情,会形成天然的屏障, 拒绝对方的时候也会减轻“负罪感”。
  2. 评论
  这种人热情打听你的各种工作细节,然后开始当着你的面,或者背后与其他人评论你的工作,对你形成心理上的压迫,同时,对方与你的相处中慢慢站到心理高位,时间长了之后,双方的不对等将成为习惯。
  对方发力点:利用你给的知情权,然后顺其自然的行使评论权。
  防御措施:嘴巴严, 提高对信息的敏感度,不是非常有必要的话,不要透露更多的信息。
  3. 卖傻
  以无知为理由,推卸掉自己的责任。在其份内之事上,理直气壮地说“我不知道啊…”,而且往往摆出一幅你需要教会他否则就是你失职的架式。遇到这种人,不管对方多萌,颜值多高,对你多么“友善”,必须远离之。
  对方发力点::不以无知为耻。
  防御措施:一旦这一条成立,在组织内蔓延,则从此黑白颠倒,人人都将不干事以明哲保身,谁干活谁知情谁就是傻逼。所以早点绕开此人,取消此人发言权,如果公司老板不是太弱智,这种人必然在公司呆不了太久。
  注意, 以上三种行为主体是一般同事时才可以被定义为吸血鬼。你的上级(老板)则完全有权力做这三种行为,而且你必须主动让上级享受到此间乐趣。因为上级已经付了你的成本,是你最重大的客户,你与他公平买卖,不存在吸血问题,但你必须要保证他是组织内唯一一个如此对你的人。 作者:半米人才管理。


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