搜前程:琴行如何招聘一个优秀的钢琴老师

2016-12-10 19:56 人力资源管理 souqiancheng

   钢琴是一门高深而又有内涵的学问,正因为如此,很多时候琴行招聘一个钢琴老师的时候,无法有一个明确的标准。琴行招聘钢琴老师的时候有什么标准呢?具备演奏能力就可以了么?这其实远远不够的。

赵晓生教师曾说:教小孩学琴,专业音乐学院毕业,不一定会教;职业钢琴家,不一定会教;自己会弹,不一定会教。所以,一个优秀的钢琴教师该具备什么样的的素质教养呢?

下面,小编从学生角度,为各位提供几点建议,希望有所启发。

                

1.好的钢琴老师必须接受过正规钢琴专业训练。

受过正规专业训练的老师,在弹琴技能技巧的自我控制能力、作品浏览量等方面比一般的钢琴老师更优秀。这种与一般教师的差异会直接作用于钢琴教学的课堂质量上。

一般来说,专业的钢琴老师多在音乐学院和和艺术学院、艺术系就职,要找到一个比价专业的钢琴老师,最好是在大专院校、音乐学院的专职钢琴老师里物色。除此之外,一些城市艺术中心的专职钢琴老师或音乐学院毕业的专业钢琴教育人事也是不错选择。 

2.好的钢琴老师要有对音乐的实践能力。

包括演奏技术水平、对音乐风格的把握、对音乐结构分析的能力等。大家在选择钢琴老师的时候,当然要了解老师自己演奏的水平,但是也要考虑到老师的教学能力。可以试上一两节课,觉得是否能学到很多东西,是否能理解老师说的内容。

            

3.能够将弹奏要领清楚表达给孩子。

钢琴老师不仅要自己弹得好,更重要的是可以将弹得好的技巧清楚表达出来正确传授给学生。毫不夸张地说,钢琴教师的工作就是说钢琴。

有些老师上课倒是做示范,一遍一遍地给学生弹,可孩子还是做不对。什么原因?那就是老师没有说清楚弹奏的方法和要领,如具体部位应该如何用力,其他部位应该如何协调,力度如何控制,音色如何表现音乐,乐句如何做到起伏变化等等。

一位优秀的钢琴老师要会把演奏时细腻的感觉讲出来,只有这样反复强调,孩子才能逐渐达到要求。

                

4.懂得将弹琴理念传授给孩子

有些孩子直至考完了9级,技巧和熟练程度都没问题,可就是差那么一点味道,就是没点音乐的感觉。这是因为他始终在弹奏乐谱,而没有表现乐谱的内涵。谁之过?或许是您家的钢琴老师。

一位优秀的钢琴老师应该懂得给孩子传授弹琴理念,懂得告诉他如何去弹琴,如何用自己的心灵和大脑去弹琴,如何将自身和音乐融为一体的方法,而不是简单地动动十个手指头。感受不到演奏音乐的快乐,也就没有弹琴的动力 。这也是很多孩子在弹到1年多时间和考完45级之后辍学的原因之一。

 

                  

 

5.一位好的钢琴老师所做的一切,都是为了能够更好地把孩子带入智育和美育的课堂。

音乐学院钢琴系的学生演奏技术水平、基础能力一般都很扎实。但是否会成为好老师,尤其真正意义上引发学生对音乐学习的兴趣,并且进行音乐教育和美学教育,这个就要看功底以及个人对教育的理解和热爱程度了。

教琴,就是既要教授知识和技能,更重要的是要传授获得知识和技能的方法——这就是如何练琴,而这又是迄今为止最被忽视、基本上都推给学生自生自灭的一部分。真正优秀的钢琴老师会让不喜欢练琴的孩子爱上练琴。

 

另外,像钢琴老师需要专业度非常高的一个职业,琴行选择的招聘渠道也要非常重要,一般的招聘网站并不具备某一行业的专业知识,最合适的方法莫过于专才鉴专才,何为专才鉴专才?

 


出自中国人力资源管理网(www.souqiancheng.com),了解更多请上搜前程官网!

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