搜前程:你真明白什么是专业了吗?

2016-12-28 12:46 职场指南 搜前途

   所有人都是聪明人,除非他已经找到新工作了,不到一个月,上上下下都了解了新老板的新风格。CFO转型的老板,看数字的本领毋庸置疑,集团总部派其来的目的也非常清楚,控制成本,降低费用,快速止损。真正见识专业的时刻到了,屏住呼吸,慢慢体会。

1)集团总部市场部高级经理阿K出差来宁,阿K同学,公司红人,及其讨喜,太太为公司某高层秘书,擅长高层路线,做人做事以追求品质第一,因喜欢南京某酒店自助早餐的口味和品种,来宁出差某酒店首选,决不考虑第二家。HR照例安排司机接送,公务谈完,送回酒店休息,低调要求三流酒店,HR心中了然,这公司差旅政策以及这位高级经理的报销标准可从未修改过,这自觉程度,这适应能力,这专业精神,你懂了吗?

2)公司没有独立的采购部门,负责采购的夏小姐是上任CEO的助理兼任,这岗位无需多言,一切竟在不言中,夏小姐自然不是一般人,能坐稳这个位置。各分公司照例提报相关采购申请,不管轻重缓急,夏小姐一概退回,理由都是挣钱不易,花钱要命,投诉到老板那,才是最佳效果,HR心中了然,这采购流程规范以及夏小姐的授权审核没有变更过,这把控程度,这专业精神,你懂了吗?

3)终于轮到HR出场了,年底了就是各位HR要花钱的时候了,年会预算,年终奖预提,年底调薪,这哪样都离不开钱。各分公司HR照例根据往年预算报方案,提需求,等待老板的回复。总部HR小姐,一向以淡定著称,不邀功,不请赏,历经几载风雨,安然无恙,这次她的表现如何呢?手里撰着123版本,不同的标准,不同的金额,不同的效果,待老板定夺,做好被砍的准备,备好折中的方案,争取最好的选择,变数太多,话不多说,这思路清晰,步骤清楚,你学会了吗?

所有人都是聪明人,你以为他们都拿着高薪,舍不得这份工作,所以就只能适应;所有人都是聪明人,你以为他们都是隐忍克制,所以是本性使然;所有人都是聪明人,你以为他们要紧随新主子,所以是见风使舵;你也是聪明人,可是你就是受不了,改不了,大不了就辞职;我没有好的建议和意见,就是看着别人的反应,自己内心问问自己,你真明白什么是专业了吗?


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