(56+招聘)在职场要学会避免和公司的利益冲突

2017-03-05 13:47 职场指南 搜前途

    现在的,过着小资生活的白领们越来越多,可是又有多少人甘心一辈子只为别人打工?跳槽不过是换个地方继续打工而已,自己创业才是真的打翻身仗。近日,一项对北京、上海、广州地区白领的调查显示,76%的白领表示,具备一定实力时会自己创业,而继续在公司谋求晋升的人只占24%。

                     

要学会避免和公司的利益冲突

不过,从打工到创业的路,并不是一蹴而就,很多人因此开始了“地下创业”之旅。常见的形态有:上班同时兼开网店,下班后摆摊卖货,边打工边开公司等等。“地下创业”已经成为都市一大流行风向。

“地下创业”是白领们积累创业经验的好办法。不过,白领们应注意遵守“游戏规则”。“在打工与创业并行时,一心二用是难免的,但要做到不违反法律法规,不违反商业准则,不违反职业道德。”

具体来说,(56+招聘)白领们在地下创业的过程中要注意合法、合理地运用好三方面的资源:

一、客户资源

Betty是北京某旅游公司的销售员,因为能说会道,加上自己非常用功,业务做得不错,深得上司喜爱。但干得再好还是替别人打工,Betty渐渐萌生了要自己单干的想法。她觉得如果自己当老板,肯定能比自己现在的老板干得更好!于是,她开始在工作中有意识地积累客户资源,并与之保持良好的关系,为自己将来的创业积攒人脉和资源。

很多地下创业者往往都是从客户资源的累积开始的。但如果这种客户资源的积累是建立在损害公司利益的前提之下,甚至可能出现一旦自己正式创业后,便将公司的客户资源一并带走,使公司遭受损失,这无疑侵害了公司的商业利益,更是有悖商业法和商业准则的行为。

对于Betty而言,要弄清楚创业是一种最复杂的职业行为。对工作不满意需要先分析清楚形成的原因,是自己的表现不是最好还是缺少上升空间或是其它因素。通常来说,在选择创业时,需要通过职业生涯规划来确认好职业定位。通过职业规划,个人可以根据自身的兴趣、专长,同时也考虑外在条件的支持与制约,最后将自我定位在一个最能发挥自身优势的职位上,选择最符合当前自我发展的方向去加以追求。

对于企业而言,要做好接触一线客户的员工个人的职业规划。如建立公平合理的系、规划良好的个人发展晋升通道、加强企业凝聚力使员工乐于同企业共同成长。总之,不要因为员工对企业产生不满,而“逼”员工去“创业”。

二、产品资源

Amanda在上海一家化妆品公司已经有了两年工作经验,本来上司很好相处,薪资待遇也不错。可几个月前,来了一个新上司,相处得不太愉快,工作时情绪也变得消极,她的薪资也减了不少。于是,她准备在网上开一个淘宝店。起先是从公司现有的产品入手,但情况却差强人意。她始终没有一个良好的进货渠道。前不久,Amanda一位做羊绒衫生意的朋友,得知她开店,主动找其合作,给出的进价令Amanda非常满意。于是她尝试着卖羊绒。没想到,她的羊绒小铺大受欢迎,生意很不错,羊绒衫生意越做越火。目前,Amanda决定投资实体店经营羊绒衫。

Amanda这样的白领如今不在少数,如果正好身边又有类似好的信息和供货渠道,那么千万不要让时机轻易地从身边溜走。当然,为了将风险最小化,选择开网店是个不错的主意,成本低、风险小,成功率高;一旦各方面时机成熟的时候,再将网络小店变为实体店铺,也为时不晚。

三、时间资源

Nancy大学毕业后在广州一家国企当文员已经3年,工作内容始终没什么变化。平时虽然空闲,但光是打文件,整理资料,归档什么的,在旁人看来很是枯燥,可她却从未跳过槽。原来,她不算太忙的文员工作让她有了足够充分的时间来做自己的生意——花店。一年多以前,Nancy也曾经有一次升职的机会。但一旦升职后,她就面临着繁重的工作压力将无暇顾及花店。当时,举棋不定的她几经比较和斟酌,最后,她选择了继续留在原来的岗位,并做好花店。

“地下创业”常常要花费大量时间和精力,没有充沛的时间保证,这种“地下创业”也难以实现。

花店其实不是非常容易打理的生意,因为花的生命期比较短,因此货品如何保鲜起初给Nancy造成了很大的困难。后来Nancy想到利用在工作单位的一些客户资料,向客户提供鲜花方面的服务。尝试下来,发现效果不错。Nancy是个很聪明的人,懂得把握时机、利用资源,给自己的生意增加筹码。

但是,同样需要提醒的是,自己的生意千万别和公司里业务直接冲突,否则就成了不正当竞争。

兴趣爱好、从小的梦想,都可以让它成为你的工作和生活。无论你是替人打工,或是自己开公司做老板,赚外快搞副业,或是开创自己的事业,必要的是先给自己订一个计划。如果个人难以决策,建议到专业机构进行专业咨询,进行个人性格、创业能力、项目可行性等方面的评估,一定要充分了解自己,了解市场,了解社会,才能在竞争激烈的社会中闯出一番自己的天地。

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