每天投递几十分简历却只有一两次面试机会?

2017-08-26 12:40 职场指南 搜前途

   现在的求职者,大多是在手机各大招聘APP上胡投海投简历,根本就没有经过精心筛选,很多人只关注薪资、工作地点、岗位性质这三大方面,至于其它信息,一律等接到中国人力资源网面试通知再去了解。不过不知道你有没有发现,就算你每天海投几十分简历,收到的面试通知却也相当少,当然除去乱象迭生的销售性质岗位,那么就让我们一起来看看为什么每天投递几十分简历,却只获得一两次面试机会?

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原因一:部分公司在网站上招聘的时长已经过期,招聘网站没有及时清理,那么你看到的信息有可能是几个月甚至是一年前发布的,有效性就会很低。

原因二:虽然在网站上的招聘时长是有效的,但企业在发布招聘信息不久后,便找到了合适人选,此时你投递过去,可能企业就不会再看了,因为他们不需要了。

原因三:网站是人做的,网络也是人发明的,那么就不可能百分之百准确,多数情况下你是在线投递的,也许在将你的简历转传给对方公司指定邮箱的时候出现了错误,也会导致你投递的简历是无效的,好比你发邮件,你的邮件已经显示发出,可对方却是收不到。

原因四:你的简历成功的进入了对方公司的邮箱,可能对方要求是附件投递或者文本投递,又会导致他错过阅读你简历的可能,因为不只是你一个人投递,也许他们每天收到几百封,甚至上千封。

原因五:前面说过海投简历的针对性不强,很多HR好不容易看到了你的简历,但也许你会不符合他们的标准,直接进去了垃圾桶,这是很正常的事情,不是你不优秀,而是你不适合。

温馨建议:如果你想找到一个好的工作,那么不妨可以精心的针对部分同类型的公司书写简历,并且在投递简历的时候,要了解工作内容以及其它你关注的信息。当然如果你对于工作找的比较急,亦可以主动的打电话到对方企业去询问,这样虽然面试机会不多,但是就职机会却越大。


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