网申中的几个常见问题及解答方向

2017-09-11 9:48 职场指南 搜前途

又到毕业季,很多同学正忙着找工作。其实很多企业在毕业前就会进行校园招聘了,大家如果能把握好机会,就不用等到毕业之后再着急了。下面和中国人力资源网的小编一起了解吧!

校招的一个重要环节就是网申,而网申中的开放题是最让人头痛的,但是各公司的开放题题目差别不大,所以我们可以提早准备,将其一举拿下。具体来说,它侧重于个人的合作能力和技巧,工作的抗压能力,是否有不利于工作的性格缺陷等等。

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下面就是网申中的几个常见问题及解答方向:

1、关于职业生涯规划的问题:请谈谈你3-5年的规划

对于一个未踏进职场的学生而言,有非常明晰的职业规划也不大现实。HR之所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机,看你是否具有稳定性。建议回答不要过于具体,如“3年成为主管,5年要成为经理。”在不清楚对方职级和晋升条件的情况下,此类过于具体的回答都不明智。

2、为什么选择某某公司,为什么申请这个职位等等

这一类问题主要对看清自己,给自己一个清晰的定位很有帮助。

3、你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么?”“你最遗憾的一件事是什么?为什么?

对于这类问题,HR主要是从你的回答中来判断出你的价值观,即在你眼里什么最重要;对你而言,什么才是成功。对于这类题,回答有一个基本思路,就是“STAR”原则。S=SituationT=TargetA=ActionR=Result。你完成某事或者做出某决定是在怎样的背景下,当时你具有怎样的资源,面临怎样的问题、事情或者决定最终的目标是什么;你是如何行动的(利用资源、克服困难、解决突发状况等等);最后的结果是什么。如果是失败的事例,那么结果之后你还需要分析失败的原因,并总结你得到的经验教训。推荐阅读:投简历千万不可使用的方式

4、举例说明你是如何说服一个难以说服的人

这类问题考的就是你的沟通和影响能力。

其实这些问题不只在网申中常见,在面试的时候HR也可能问到的,大家最好提前有所准备。


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