职场中所遇到的尴尬事

2017-10-23 13:37 职场指南 搜前途

  现在让我回头看看自己的职场经历,7年,不长不短,然后讲讲自己的尴尬事,我仔细想想,好像没啥尴尬事。我本人属于那种比较心宽体胖的人,记性也不怎么好,有些事发生过去后时间稍长就忘记了。

    不过细细想过后还真有件尬尴的事。听中国人力资源网慢慢道来。

    那是2014年我入职了一家电缆制造型企业,规模500人左右,任职行政人事专员。在人资主管的带领下招聘、培训、企业活动组织、工伤、会议组织等等都抓。接下来讲的这件尬尴事就来自于会议组织。

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   当时公司每周都要开中层以上的办公例会,每周都是我来通知和会场安排,刚到公司我其实认识的人不多,也没把人认全,这样就埋下了一个误会的伏笔,我把品质部的一名工程师A错认为是品质部的副主管B了,然后这名A工程师平时属于那种少言的人,我每次和他打招呼都是喊B的姓,然后A听后也没反应,于是我就认为A就是B。。。是不是有些乱?其实不乱,我就是把A当成B了。推荐阅读:职场尴尬事该怎么化解?

    一次周例会总经理让我把品质部的副主管B也喊来,因为涉及到一起品质事故,需要品质部的副主管也来列席。于是我电话通知把A喊了过来。

    于是A和公司各部门的负责人、总经理一起坐到了会议室。开会前品质部的老大还问A,说你怎么来参会了?A说是行政人事的xxx通知我来的,然后品质部的老大就没吭声了,再然后这个会议就这样进行下去了,一直到会议结束没有任何人发现有任何问题。我也是事后和B认识了后才发现当时是我认错人了的。

    我还和A开玩笑说当时刚进公司把他认成B了,还让他去参加了公司例会,A说怪不得当时他觉得很奇怪,公司例会怎么会让他去参加。。。

    我每次想起这家公司的经历时就想起这段轶事。我也算是我工作以来闹的最大的乌龙了。但我也表示奇怪的是为何当时会议时没人感觉出来。


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