面试被问工作中发现和同事、上司很难相处,该怎么回答?

2017-10-28 11:44 职场问答 souqiancheng

   求职者吐槽:我是来工作的又不是来交朋友的,做好我的本职工作不就行了? 

  面试官观点:你就算业务水平再高,你连人际关系都处理不好,我还怎么指望你创造价值? 

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  中国人力资源管理网专家:回答思路应是:

   (1)首先要明确工作是工作,要以工作为重。

   (2)其次要进行自我反省,从自身找原因。

   (3)找机会与相关人员沟通,检讨自己的不足,真心诚意的请他们提出批评意见,并及时改正。

   (4)最后在工作之外增加与同事的互动与交流,更加立体地了解团队中的每个人,以便能更快的融入团队。 

参考例句:在任何一家公司都会有一些难以相处的同事,但是他们有自己的优势可以让公司和我忽视他们的“难以相处”。作为公司的新员工,我要做到的是以工作为重,尽力去适应他们,绝对不影响工作的完成。如果难相处的是上司,那更得改变自己去适应上司,因为我可以选择公司,但是不能选择老板。 推荐阅读:猎头是如何电话面试候选人的?


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