面试被问请介绍一下自己该怎么介绍?

2017-11-01 13:46 职场问答 souqiancheng

       求职者吐槽:“总问自我介绍,简历里不都写的清清楚楚的吗?何必多此一举?还是在面试前,面试官偷懒,根本没有看我的简历,真这样的话,也太不专业了吧? 
   
  面试官观点:“自我介绍是一个展示自己的机会。自我介绍时的表现间接体现你的性格,也会是我对你的初步印象。能够在23分钟内,简明扼要的展现自我优势,凸显个人魅力,就是我提出这个问题的原因。难道这也叫多此一举?” 

      中国人力资源网专家:虽然大多数面试考官的手头都已经有求职者的简历了,但他们还是会要求应聘者作一个自我介绍。因为这个问题既是一个很好的开场白,又可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力、心理承受能力和逻辑思维能力等。 

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  在中国人力资源网论坛的相关调查中,五成网友表示“自我介绍就是背诵简历”。自我介绍是对简历的高度概括,面试官能对此找到不同的突破点进行询问和质疑,从而自然进入到面试的下一环节。中国人力资源网HR网友“悠然星月”有这样的观点:“面试是一场拉锯战,候选人准备越充分,面试官把握其真实度的机会就越小。而自我介绍正是候选人可以做充分准备的面试第一问。 推荐阅读:如何在面试自我介绍环节中脱颖而出?

    TIPS 
    1.简明扼要地说明你最大的优势是什么,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。比如“5年出色的销售经验,业绩过**万”等等。 

    2.应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent),回答要沉着,突出个性,避免再使用一些空洞、老套的话。


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