如何看待近几年大学生求职被骗的案例越来越多?

2017-11-03 14:11 职场问答 souqiancheng

大学生平时生活在校园里,与外界接触比较少,大部分缺乏社会经验,人也比较单纯,确实有不少大学生上当受骗的案例。

根据中国人力资源管理网小编的了解,大学生上当受骗的情形,主要有以下三种:

一、骗财

这应该是最常见的一种受骗方式。违法犯罪成本低,一般就几百块钱或千把块钱,即便事后报警了,也很难查明。

他们通常采用的收费名目有职业介绍费、体检费、培训费、服装费或其它押金等。除正规的职业介绍所会收取介绍费外,正规企业在入职之前都不会收取任何费用的。即便一些合理的费用需要个人承担,也应该是在入职之后。

二、骗色

这种情况相对于骗财发生的概率要更小一些,主要是针对一些长相姣好的女大学生。这其中又有两种情形,一种是非正规招聘单位,他们许以优厚的报酬,一步一步诱惑女大学生上当。

另一种是正规企业里的招聘渣男,往往出现在业界比较牛逼的企业里。他们利用自己面试官身份与应聘者的相对不对等地位,利用女性应聘者迫切想获得工作机会的心理,提出或暗示非分要求。

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三、传销

大学生求职误入传销,这也是这些年新闻上屡见的。有的是自投罗网,有的是亲友介绍。

由于传销组织一般都带有一点涉黑性质,他们精于洗脑,进去之后确实很危险。

防范措施

知道怎样被骗的后,大学生在求职时也应该掌握一些防范措施:

1.尽量从正规渠道获取招聘信息。这些正规渠道一般包括企业来校园召开的专场招聘会或者双选会、当地人才交流中心定期或不定期举办的线下招聘会及智联招聘等当下比较主流的招聘网站等。这些主办方都会对参加招聘单位的资质进行严格审查的。

2.永远相信天下没有免费的午餐。如果有人给你推荐的工作薪酬远远超过市场同类岗位平均水平,与你的个人实力极不匹配,那多半有问题。

3.在入职之前就谈钱的,要缴这个费用那个费用的,就要果断拒绝。即便错过了一个真正的工作机会。因为能这么干的,即便是正规企业,也是不太入流的,放弃不可惜。

4.女大学生在面试过程中,如果遇到正规企业的招聘人员对你动歪心思,一定要坚决反抗,洁身自好。今后的路很多,会有很多选择。出来后一定要找到单位的官方网站,获取联系方式后直接举报该招聘人员,以免他再祸害其他同学。同时把这个信息向学校就业处反馈。

5.注意一下对方选择的面试时间和地点。面试一般会选择在公司内或者其它适宜的公开场合,时间一般是白天。如果选择在酒店房间内或小区里等私密场所,或者面试时间是在晚上,最好让朋友陪同前往,在外面等待。推荐阅读:求职时识别真假招聘信息的一些基础知识

6.多留一个心眼。在面试出发前,把要去面试的地点和时间留给你的朋友、同学或家人。告诉他们,如果多久之后你还没有与他们联系,或者他们与你无法取得联系,就立刻报警。

7.在手机上安装一个叫天眼查的软件。面试前,进入APP查询一下企业的相关信息,直接输入企业名称,就可以看到很多有用的信息。

以上就是给各位求职同学的一些建议,希望大家在新的招聘季里,都能找到满意的工作。欢迎大家补充。


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