在职场中若要确定方向感,首先就得学会职业规划!

2017-11-08 19:14 职场指南 souqiancheng

   在职场中要想取得成功,那么首先需要做到的就是为自己做一个详细的职业规划。若没有任何的职业规划的话,那么你会发现你在职场生涯中感到毫无方向感。

一次一位客户在回答我的问题时说:哎,格雷,这生活忙得我都没时间去思考了!他这么一句题外话道出了我们不少人的心声。换句话说,我们花了很多精力和时间为事业奋斗,却忽视了去思考它。

为了避免这个圈套,我强烈建议找个时间,或者在假期里,花上那么几个小时,中国人力资源管理网小编建议按照如下几个步骤来分析一下自己的事业。


第一步:重新审视过去的12个月

把每个月分开,逐个分析。再列一个表格,填上你的时间分配:包括你做的主要项目、职责和成就。这一步没必要搞得很复杂。


第二步: "有什么新变化?"

浏览你的表格,发掘有价值的信息。用记者的思路问自己:这一项为什么重要?有什么趋势?这个趋势发展下去会怎样?


第三步:问自己"如果我愿意做任何事,我职业发展下一步会怎么做?"

在摒除一切妨碍你的负面声音后去头脑风暴。把脑袋里所有的点子一一写下来。

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第四步:回过头多花点儿心思在第三步上。

很多时候我们将大脑中的次优选择用于职业规划。我们能感知到我们最钟爱的事业是什么,但很快又把它放到一边。为什么呢?一般来说这是因为它不切实际(这玩意儿赚不了钱),我明白赚钱很重要,但很多时候我们也因为太早放弃而错过许多不错的机会。


第五步:写下未来12个月的6个目标。

列出你明年工作中最想完成的6个目标并将它们按优先级排列。


第六步:去掉后五个目标。

当你真正回到漩涡般的工作中,这仅存的事业目标将如"指南针"般为你指明方向。


第七步:为这个月做一份行动计划。

做一份接下来的三到四周你期望迅速完成的成就的清单。


第八步:决定你要对哪些事说不。

列一个清单,枚举出会阻碍你完成那个仅存事业目标的看似的小目标,并思考如何取舍。

爱默生说过:"之所以会亡国和破产,是因为他们不专注于自己的主要目标,总是见异思迁。"

我从很多年以前就遵循这些个步骤,毫不夸张地说,它改变了我的生活。

我通过它获得的洞察力让我离开法学院,离开英格兰,远走美利坚,并开始了我的教师、作者生涯。你在阅读这篇文章正是因为我当初作出了这个决定。这个决定是我人生中最重要的事业选择。推荐阅读:刚辞职没有清晰的职业规划怎么办?

磨刀不误砍柴工,在接下来的几周里,花上两个小时动动脑子,可以轻易地提升你接下来8760个小时(一年)的生活质量,这作用甚至更长久。毕竟,如果你自己不做事业规划,你不可能找到任何方向。


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