总经理助理这个岗位到底需要些什么素质?

2017-11-11 15:54 职场问答 souqiancheng

    自己工作多年,看到的总经理或者董事长秘书上看到的一些特质可以跟你分享一下,或许你面试的时候表现的太严肃,太正直了吧!下面和人力资源管理网小编一起了解吧!

1:外在形象很好,有气质,或者直接概括两个字:漂亮。有的秘书即使30多岁了,但是真的一点都不老,不告知她的年龄,你以为就是26岁上线的那种。作为一个企业的CEO或者董事长的秘书,也体现一个公司或者一个老板的形象。这个肯定是首先一点,没有人找秘书会找脸上有皱纹或者青春痘的秘书。

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2:情商很高,八面玲珑。作为秘书,他们接待和交流过的人很多。待人接物很有礼貌,而且体现出很有教养,让人很舒服的感觉,你想到的事情她提前给你准备好了,你没想到的事情她也都帮你安排好了。而且没有任何的谄媚和卑躬屈膝。


3:专业知识和学历都普遍较高。有很多211大学毕业的,还有不少出国留学回来的。知识人的那种气息你接触多了能够有明显的感觉。


4:表现出来或者实际的忠诚度。作为董事长或者总经理秘书这个岗位。肯定希望能够一个稳定的秘书。因为跟高管在一起,知道的信息很多,有一些还可能涉及公司机密;高管的时间通常比较不够用,他们肯定不希望总花时间来适应和磨合跟秘书之间的关系工作状态等,比较沟通成本较大。作为高管秘书,知道自己和客户的喜好是要花时间的,如果刚好业务你都熟悉了,客户也比较喜欢你这个秘书了(酒桌上你的酒量或者表现大家都很满意),相关资源你也掌握了。你突然要走了?企业老总一定觉得很失望,有大的亏损的。推荐阅读:十六个字让你看透招聘分析报告


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