猎头与招聘有什么不同?猎头顾问与HR呢?

2017-11-13 14:20 职场问答 souqiancheng

猎头与招聘有什么不同?猎头顾问与HR呢?前程小编来简单解释一下

猎头:帮助企事业单位寻找适岗人材的个体或公司。

招聘:企事业单位为一个或几个职位招收适岗人材的过程。

猎头顾问:具体实行解读招聘信息,寻找和匹配适岗人材的人。

HR:人力资源部门,现在一般指人力资源部门的人员。

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具体不同

当企事业单位有职位空缺需要人手的时候,HR会和相关职位负责人商讨适岗人材的类型、工作要求以及薪酬等具体细节,做出合理的招聘计划,并在一定范围内公示招聘内容。筛选简历并安排面试,安排通过应聘人员的入岗等手续。HR只为自己所属的企事业单位服务,只对自己所属的企事业单位负责。

猎头和猎头顾问是一样的,他们的定位是服务型的中间人。他们可以根据公开的招聘信息向企事业单位直接推荐适岗人材,也可以接受雇佣,帮助企事业单位寻找适岗人材。不管是推荐上门的还是接受雇佣的,费用都是由企事业单位支付,目的是为了找到更合适的人员。一般用于寻找中高级职位,猎头的人脉,关系网和专业能力都可以节省时间并且更有针对性。推荐阅读:怎样像一名猎头那样去招聘?


出自中国人力资源管理网(www.souqiancheng.com),了解更多请上搜前程官网!

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