年底了如何向老板提加薪?

2017-11-15 15:55 职场问答 souqiancheng

   年底了如何向老板提加薪?中国人力资源网小编觉得可以从以下五个方面考虑

     1、了解公司的经营状况与薪酬制度。以下两种情况建议不要为加薪费神了,直接另谋高就:公司经营状况不佳,揭不开锅了,你的碗里自然也不可能有更多;对非销售类职位,几年来公司都没有加薪的先例,可见公司认为这样的职位是很容易被替代的,相信也不会为你破例。 

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    2、确定申请加薪的原因。不要用收入不能满足生活所需作为加薪理由,公司没有义务保证你的生活质量。 

    3、收集加薪证据。列出你为公司创造的利润或节省的成本;证明额外的加班是因为工作量太大,而不是你的能力有问题。 

    4、确认加薪数目。了解同类公司同类职位的市场均价,在和老板交流时要明确说出期望数目 推荐阅读:申请加薪失败,应不应该继续留下?


    5、学习交流技巧,模拟面谈过程。首先言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。其次要询问老板对你的提议的看法:如果被当场拒绝,要了解原因及需要提高的方面;如果老板同意考虑,记得询问什么时候有回复。不妨找个人和你模拟练习几次,以防到时候见了老板不知所措、言不达意。


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