之前面试没有成功但近期公司又在招聘,可以再投递简历吗?

2017-11-16 16:38 职场问答 souqiancheng

中国人力管理网小编觉得如果是大型的公司,一般会有你的面试反馈情况,被记录在系统里,所有人面试官都能看到,如果你之前面试时表现出来的一些不专业的东西,优势也好,劣势也好,则会影响你下一次的面试。比如你上一个面试的职位需要外派到国外,你面试之前知道了的话何必来面?不知道的话,如果你面试时表现出比较消极、不能面对困难、或者内心抵触这种工作方式,都会被记录下来的。

当然下一个面试官觉得你还是不错的,他们还是会继续面你,但呈现出来的你的骨子里面的东西,肯定是一时半会改不了的。

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然后说面试的职位,我们分两种情况:

1、如果还是同一个职位,同一个部门招聘,那基本上也就会是同一个人在招聘,这种情况下,就没必要再投简历了,投了也是浪费时间,不会给你面试机会的。已经把你pass了或者你已经把对方pass了,你再回过头来、好像舔着脸让对方再要你,你的价值本身就是在缩水的,降价的,何必呢?即使你进了这家公司,双方的合作多多少少都会不愉快。既然如此,干脆不要再投了,另谋他处吧!


2、如果是不同的职位,或者不同的部门,可以试一下。很多公司很大,是可以尝试不同岗位的,此处不留人 自有留人处,但建议啊,去之前,先了解一下岗位的情况,比如可以去问下猎头,问下朋友,问下自己的一些同事,听下他们的建议和思考,看下这个职位究竟到底适不适合自己。推荐阅读:如何让简历在“网络海选”中脱颖而出?


如果觉得职位ok,那面试时查下公司的一些资料,考虑下面试这个职位会被问到哪些问题,反正你已经面试过一次了,那么他们公司的风格你多多少心里会有数。

如果真的非常喜欢,就加油吧!


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