工伤认定申请的期限是多久?

2017-11-20 16:16 职场问答 souqiancheng

工伤超过一年,还能不能申请工伤认定?下面和中国人力资源网小编一起了解吧!

案件举例

假如:段某在外地一家砖厂工作。201510月的一天,砖机出现故障,卢某正在维修时,机器突然启动,将他卷进搅拌槽,当场身亡。

由于段某父亲已经去世,其母亲孙某改嫁后,几乎跟他也没什么联系。所以,砖厂在段某死后并没有通知其母亲孙某。

直到20173月,孙某才得知儿子去世的消息,于是向当地社会保险行政部门申请工伤认定。段某被认定为工伤,砖厂对此不服,向法院提起诉讼。

案情分析

砖厂的律师称,段某的近亲属已超过了1年的工伤认定申请时效,段某不应该再被认定为工伤,但可以对其家人进行适当赔偿。

但社会保险行政部门认为,《工伤保险条例》规定申请工伤认定的期限为1年,但未规定申请期间中止、中断的情形。段某的近亲属之所以超过了工伤认定申请期限,是由于用人单位未履行告知义务,不是因职工或其近亲属自身原因造成的,被耽误的时间不应计算在申请期限内。

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法律依据在这里

《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十七条第二款规定:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。推荐阅读:上班时间上厕所发生意外能否认工伤?

 

综上所述

当地社会保险行政部门认定,段某符合法律规定范围内的工伤,故法院驳回了砖厂的诉讼请求。

所以,特殊案例还是有法可循的。

 


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