职场新人怎样快速成为职场达人?

2017-11-22 14:09 职场问答 souqiancheng

中国人力资源管理网小编觉得职场达人,应该是工作效率高、领导信任、抗压能力强的人。那么,我也从这3方面阐释如何快速成为职场达人。

1. 工作效率高

工作效率高非一朝一夕即可养成,职场新人应该养成写工作日志的习惯。遇到困难时勤于记录,解决问题后善于总结。从司空见惯小事中寻找提高效率的方法,进而不断提升能力。

记得刚入职时,每天下班后我都有10分钟左右整理工作日志的习惯,将不懂的问题整理出来,第二天及时请教公司有经验的师傅。

由于平时经常处理数据,所以我每次要求自己掌握一个Excel函数,从而不断提升效率。

久而久之,工作效率提升,在公司中逐渐产生影响力。

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2. 领导信任

职场达人需赢得领导信任,这样工作起来才有更广阔的发挥空间。

要想赢得领导信任,需将领导安排的任务及时完成并超出领导预期。

记得,有一次领导让我处理一部分数据,他说尽快拿到数据结果。接到任务后,我便专心处理数据。当数据处理完毕后,我做了很多精美的图表,便于领导审阅。

下班前我及时将任务交给领导,并附带很多精美的图表便于理解,这样的工作态度逐渐赢得领导信赖,成为职场达人。

 

3. 抗压能力强

工作中,一个情绪不稳定、抗压能力弱的员工,即使工作效率再高也算不上职场达人。

记得我们公司同事小刘,工作能力强,深得领导信任。然而,有一天现场出现了异常,他手忙脚乱,跟领导汇报时情绪波动,表述不清。最终由于太紧张,他没能妥善处理好现场问题。推荐阅读:怎样善用五种资源做职场达人?

抗压能力强,是职场达人的必备要素,需要我们面对紧急情况时能快速做出响应并解决问题。

 

综上所示,职场新人要想快速成为职场达人,可以从工作效率高、领导信任、抗压能力强,以上3方面着手。

 


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