职场新人受委屈怎么办?

2017-11-22 14:12 职场问答 souqiancheng

在哪里,新人都是食物链的最底端,都是或多或少受到一些老鸟的欺负。

为什么?答案很简单:因为你太弱了,下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧!

在忙碌的职场,特别是财务部门,和整个公司所有部门都打交道。试想,老员工很忙碌的来这边要报销,要一些财务方面的支持,结果你一窍不通,一筹莫展,或者频频出错。能够很包容的人有几个?这并不是学校,而是红果果的职场啊,亲。没有人会很宽容的包容的各种不懂和各式各样的错误。碰到不骂人,不嘲讽你的,你就该感谢主了。

如果你想不受别人口头的欺负嘲讽,最好的方法就是尽快的熟悉业务,熟练的帮助其他员工解决问题。用自己的实力赢得他人的尊重。

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最后,当你变成老鸟的时候,不要忘了曾经的菜鸟时光。对任何人的失误都表示宽容以及忍耐。

1、放低心态,别自视太高,这样一方面你能虚心学习,更好地提升能力。一方面同事不会反感,你可能无意中略张扬的举动让她觉得不尊重长辈,或者刺痛了她野鸡中专生的自尊心。一方面你期望放低了,他们对你的一些评价不会对你完成太大影响,你要知道,没有人刚到职场就是十项全能,总要交学费的。

2、说得对,要么忍,要么滚。当你面对一个困难,你如果有后路能承担逃避的弊端,你可以选择走。走不了,只能忍。既然都忍了,那宽心态呗,抱怨赌气没有用,新概念作文里说,生活就像那啥嘛,还是调整心态去享受吧。

3、同事不都是凶神恶煞,也不都是知心姐姐。把你的眼睛放亮,接受善意的建议,忽略恶毒的点评。他们有说的自由,你也有选择的自由。不可否认,有的人确实是人生输家,喜欢为难新人,找优越感,找存在感,我也遇到过。怎么办呢?很不爽对不对?那他妈的还不赶紧努力,让她不敢在你头上作威作福。

4、被骂的多了,脸皮就厚了,不是让你丧失羞耻心,而是说工作就是不断修正的过程,很难一蹴而就,有的领导修正的方法就是骂。

5、保持初心,外圆内方。别被那些恶人扭曲了你的世界观价值观,千万别被他们改变,那样他们就得逞了。一个庸才老鸟就爱把新人扭曲的比她还平庸。

6、想办法发泄,我当时经常疯狂地运动等,表面上不动声色。怨气在心里要排解,我不是个高风亮节的人,只好找疏通地办法。不然不满的情绪被同事注意到了,被折磨地更惨。推荐阅读:员工离职的10大细节原因

7、不以物喜,不以己悲的境界太高,你听听就好啦。

8、恶人自有恶人磨,我相信因果报应。换个角度想,那种同事自然和其他人也这样,遇到铁板,她也难受。

 


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