上班第一天辞职,公司叫我回去办离职手续,有必要去吗?

2017-11-24 14:43 职场问答 souqiancheng

先不来探究为何你入职一天就会走人的缘由,单说公司要求回去办理离职手续是否有必要的问题。

中国人力资源网小编所知道公司这样的要求,是基于如下原因。

第一,规避法律风险。

根据劳动法的规定,员工入职就应该办理入职手续,就应该缴纳社保。但是有些公司却没有及时办理,甚至是故意拖延办理。员工不计较则罢,如果员工追究,那公司是要承担责任的。有的时候,员工自己也不在意这些,甚至也不着急跟公司签订合同。但是,一旦离职走人的时候,员工很可能反过来追究公司的责任。如果员工以公司为签订劳动合同,没有缴纳社保为由,提请仲裁介入,那公司就会摊上麻烦。所以,现在公司叫你回去,肯定是要与你补签一份合同的,哪怕你就只上了一天班,然后再办理离职手续。这看似有些麻烦,但是从法律层面上看,还是有必要的。

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第二,了解一下你离职的真正缘由。

人事部和用人部门招聘了你,然而你却上了一天班就不辞而别了。那无论是人事部还是你所在的部门,都有必要了解一下你离职的缘由。这样也便于他们在接下来的招聘工作中,去规避这样的问题。毕竟,招聘的成本也是蛮大的。


第三,核对物品并完善交接工作。

尽管你只工作了一天,但公司给你的办公物品,还有你电脑的开机密码,办公系统的账号、密码等,还是需要与你面对面清点交接的。尽管很多人认为没有必要,甚至觉得小题大做,但是,对于相对正规的公司来说,还是很有必要的,凡事都有始有终嘛。推荐阅读:领导不批准离职只是拖延,是否应该离开该公司?

综上所述,我个人的建议还是需要回去一趟。当然,如果你觉得在电话里就可以搞定,或者找个第三人就可以搞定,那你就没有必要回去了。毕竟,彼此的时间成本都是很高的。


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