为北京户口和公司签订合同违约离职,需要赔偿损失吗?

2017-11-28 13:37 职场问答 souqiancheng

中国人力资源网小编了解帮助员工解决北京户口对刚毕业的大学生或者是研究生来说还是有很大吸引的,会有人因为户口问题进入公司,但是解决了户口就离职,这对公司来说是一项损失,但是公司要求赔偿违约金的还是要看实际情况。

以办理落户为由,向离职员工主张违约金的,不予支持。

《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》(2009年)第33条规定:用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口,双方据此约定了服务期和违约金,用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的,不应予以支持。根据该规定,用人单位不能以办理北京户口为由向员工主张违约金。

            11.jpg

员工因单方离职给公司造成损失的,应予赔偿。

该条款同时规定:确因劳动者违反了诚实信用原则,给用人单位造成损失的,劳动者应当予以赔偿。也就是说,用人单位虽然不能基于北京户口本身向劳动者索赔,但是可以基于劳动者的违约行为要求劳动者弥补损失。推荐阅读:无固定期限劳动合同解除赔偿上限是多少?

所以公司方与劳动者方,在就户口问题签订劳动合同时,要考虑清楚。


提升职业技能就在搜前程网(www.souqiancheng.com)!

发表评论:

展开