面试的时候我们应该怎样不让自己犯错?

2017-12-11 14:29 职场问答 souqiancheng

   面试第一道程序,就是自我介绍,介绍好坏,直接影响面试官对求职者的感官印象。当然,谁也无法保证自己的发挥完美无缺。我们唯一能做的,就是通过面试准备,查落补缺,将危险系数降到最低。以下是面试自我介绍时10个常犯的错误,中国人力资源网小编列出来希望对准备参加面试的你进行参考。


1.说话含糊不清

吞吞吐吐,含糊不清,会让别人在听你说话时非常的吃力,并且无法了解你到底在说什么,这会直接影响到面试官对你的感观。


2.拖沓

自我介绍,只是面试中的一个环节,而不是全部。一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。一般自我介绍时间为1~3分钟,最长不能超过5分钟。


3.夸大其词

对自己有信心是好事,但太有信心,却会引起面试官的反感。面试时请给自己留条后路,就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

                  

4.过分谦虚

在面试中过分谦虚,实在不是个明智的做法。面试,是用人单位筛选求职者的过程,竞争巨大,没有优势,没有亮点,面试官怎么敢录用你?

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5.不敢直视面试官

无数面试指导文章,都会提出这样一个建议注意与面试官的眼神互动。自我介绍,是留给求职者推销自己的空间,连看都不敢看面试官,你怎能知道,你说的话是否被面试官接受?


6.语气生硬

你是来面试的,不是来吵架的,生硬冷漠的语气,会严重影响自我介绍者的形象。


7.语速过快

面试不是脱口秀,过快的语速,往往会让面试官漏掉一些重要信息。从听觉和感观上来说,这是非常糟糕的。


8.思维混乱

为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。


9.照章背简历

结合简历内容并不意味着直接照着简历背。在做自我介绍的过程中,面试官们会浏览你的简历内容。如果你的自我介绍和简历内容完全一致的话,那就会失去这一环节的意义,错失展示自我的机会。毕竟简历写作以简为主,这只是你的一个浓缩,并不能将你的个人能力完全的展示出来。简历只是一个框架,自我介绍想要精彩的话,那就需要你在这个框架中不断添加血肉。推荐阅读:面试的时候应该如何做自我介绍比较好?


10.前后矛盾

自我介绍最开始的部分,讲述个人基本信息和工作经历的时候,这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。前后矛盾给人的直接感受就是,你在撒谎!这是很严重的问题,后果就是,即使你接下来表现的再好,也不会被录用。

 


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