你们写年终总结吗?一般写点啥?

2017-12-12 13:51 职场问答 搜前途

    年终总结是每个在职的人在年底需要完成的一件比较重要的工作,可能会直接影响到你整年的工作表现评定和年终奖份额。光是这些方面就已经体现出它的重要性了,但其实年终总结的好处不仅仅在于此,下面和中国人力资源网小编一起了解吧!

  趁着年终总结的机会,你可以再好好回顾下之前一年中,你所做出的成果以及自身所存在的优势,也能在总结的过程中发现自身的不足之处。这对于你接下来可能有的跳槽计划也是十分有帮助的:能让你迅速抓到写简历的重点,该突出什么,该避开什么,一目了然。 

           5.jpg              
  以下附上年终总结撰写要点: 

  1.先写出大纲,再把大纲中所涉及的事件加进去,然后再细致地进行加工,最后再进行文字的润色。 

  2.遵循各司其职的原则,不要超越自己的职责范围和权限,而去总结评价其他人的工作成绩或失误,虽然有可能涉及到其他部门的配合。 

  3.反思创新,总结的主要目的是通过反思过去,找出问题所在,同时应该拿出解决方案。 推荐阅读:你的年终总结想好怎么做了吗?
  
  4.总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,要展现出自己的工作重点和亮点,特别是上司关注的问题一定要详细具体。 

  5.不要忽略细节,尤其是一些重大事件的细节,通过细节的描述,赢得上司的关注和理解,毕竟上司在决策层,有时并不能理解执行层的苦衷。 


本文来自于搜前途http://www.souqiancheng.com,转载请注明出处!
点击关闭
  • 在线客服1