面试简历没通过筛选,霸面成功几率有多大?

2017-12-14 13:49 职场问答 souqiancheng

面试简历没通过筛选,霸面成功几率有多大?以中国人力资源网小编的了解可以明确地说,霸面的成功几率很小,甚至是微乎其微。


第一,从客观来说,你的简历没有通过筛选,说明你在某些方面是不达标的。这是很显而易见的事情,别人把你筛掉,肯定有他们自己的理由和说辞,你直接霸面,最大的可能就是亲耳听到这些说辞。至于你爽不爽,对方是不是带有歧视,就不得而知了,反正你要做好足够的心理准备才行。


第二,从主观来说,霸面一方面是勇气的证明,另一方面也是固执的铁证。对方没通知你来面试,你直接来霸面,这一方面说明你勇气可嘉,敢于争取机会,但同时也说明,你不按套路出牌,自以为是固执己见。这些性格特征到底好不好,是不是公司所需要的气质,还得对方说了算。

             V$D$HOS6XV__1D7HU}B}_[I.png    

第三,霸面当然也有成功的,就像买彩票也有中500万的,但它们都是小概率事件。世间万事,都没有绝对的,买彩票也有可能击中几百上千万的头奖,霸面当然也有成功的概率。不过从概率论的角度来说,只要是低于5%的概率,基本上就相当于是没有可能。所以,与其花费时间和精力在不靠谱的霸面上,不如多花点心思在下一次招聘上。

             

第四,当然了,你如果有空闲时间,也刻意想锻炼一下自己的抗打击能力,霸面一下又何妨,光脚的不怕穿鞋的。当你初试筛选都没通过的时候,想借助霸面给自己争取一次机会,也不是不可以,毕竟事情已经这样了,再坏也坏不到哪里去,即使霸面没通过,你也不会失去更多的东西。所以,一旦你的时间和精力都分配得过来,霸面一下又何妨。推荐阅读:常见的虚假简历类型


第五,最最关键的是,你要把简历写好,争取通过筛选正常面试,而不是指望霸面翻盘。怎么写出漂亮的简历,关键在于你此前做过哪些给自己加分的事情。所以写不是重点,做才是关键。如果你以前做过很多事情,有足够的证据证明自己的优秀,我相信你是用不上霸面这一招的。所以中国人力资源网小编觉得还是不要采取霸面。


中国人力资源网(www.souqiancheng.com)值得你关注的网站!

发表评论:

展开