面试简历为什么都必填亲属及个人身份证等隐私问题?

2017-12-15 13:37 职场问答 souqiancheng

   以中国人力资源小编的了解应聘面试前需要填写一份详细的简历表,同时还会复印身份证、学历证、职业证书等,有些企业还要求填写个人身份证,中国人力资源小编觉得主要有以下几个原因:

第一,有利于面试成功后进行背景调查

第二,作为员工存档所用

第三,公司为员工开展生日会,可从身份证内提取农历生日,方便快捷准确。

第四,探查应试者的应聘决心

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从事HR多年,简历表中虽然列有身份证号的位置,但如果应聘者不填也不强求,但可以从应聘者的表现(不填身份证号)判断其应聘的决心和对企业的信任程度。

当然还有些企业是在面试成功后,在入职档案内填写员工身份证号或真系亲属的身份证号。


一般外资企业在简历表中列名很多信息,但也出于保护个人隐私,我们都提前声明,不会对外泄露其信息,也可自愿填写,让应聘者解除顾虑。

我曾经应聘过一家国内知名企业,除了上述信息填写外,还要填写父母和兄弟姐妹的年龄、身份证号,农历生日,工作单位等,因为我家兄弟姐妹较多,都没有位置填了,但HR另给我拿了一张纸还是要求填写全面。我疑惑了,HR说:公司会不定期的开展针对家属的福利活动,特殊节日还有礼物相送,所以请认真填写。


我当时特别感动,这家公司是我见过的应聘简历表中信息最全的公司,令我敬佩不已。推荐阅读:面试简历没通过筛选,霸面成功几率有多大?

所以中国人力资源小编觉得如果你想进入这家公司,一定要相信该公司人员的职业道德。否则拒绝面试好了。


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