HR如何看待35岁的剩女简历?

2017-12-15 13:45 职场问答 souqiancheng

其实中国人力资源网小编觉得职场才不会真的管你是不是剩女,有没结婚,它真正在意的是,你能不能帮我干活,你结婚对我公司的工作是否有影响?

 

在写简历的时候,也不必把自己的婚姻状况写进去啊,只要你的工作经验跟能力跟招聘的岗位相关,HR自然会约谈你。

假如中国人力资源网小编是这家企业HR,收到35岁剩女的简历,我会这么考虑:

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1.为什么没有结婚。这是本能的一种好奇,同时也是期望了解候选人的性格和价值观等方面的问题,看是否跟工作相匹配。假如她是因为高要求,特别难相处而一直单身,那我可能会重点考察下她的沟通协作方面的能力,看是否对工作会有影响。所以,候选人最好给面试官一个比较正面的解释,比如一直没遇到合适的,有自己的坚持;或者刚好就分了之类的,其实很多都可以理解的。推荐阅读:为什么学历越高越剩女,有钱的女生怎么难嫁?


2.没结婚事业心是否会比较重?因为很重的事业心没结婚一直单身,那么企业其实也是挺喜欢的。

 

3.是否可以省掉产假等福利了?这对企业来说可以省下一笔。

 


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