为什么猎头公司推荐的职位,面试官都很不友善啊?

2018-01-02 13:37 职场问答 souqiancheng

因为选择哪家猎头,这里面的水就深了。

中国人力资源管理网小编了解每位负责招聘的HR,夹袋中都有几家和自己关系特别铁的猎头公司。

推荐你的那家猎头公司,正好不是这位面试官的心头之选,所以这位面试官的责任就是把你刷下去!让他心仪的猎头公司推荐的人才选上来。

 

这时你要做的,就是不理会他的挑衅,笑脸相迎即可。

你的任务就是打动用人部门,也就是你的未来上司。

毛爷爷说过,谁是你的敌人,谁是你的朋友。你一面试就要清楚。

等你面试完了,和你的猎头通报一下今天面试的情形,说明一下某某某面试官对你比较挑剔,不太友善。他会给你进一步的情报的,是因为派系问题,还是他就负责唱黑脸。

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总有人在面试中唱黑脸

面试的一个常见套路是“压力测试”

这个套路我专门有课讲过,这里再简单提一下。

如果你应聘的职位和   有关系,那一定会有一个唱黑脸的人出来(一般是HR

官:

这个职位很重要,将来是要当官的。因为责任重大,KPI很高,顾客不好打交道。这么高的压力,看你能不能坚持自己的原则,会不会发挥失常?

 

管:

这个职位的上司管理风格很严厉,为了提前测试你和这位不好打交道的上司的契合度。就在面试中给你一个下马威,看你是不是能很好地处理。

 

惯:

你将来要承受极大的压力,这个压力测试的套路是测试一下你是否习惯这样的工作氛围:你是否习惯现在就在面试中测试一下你应对这种高压环境,你会怎么做。你会不会受不了压力导致失礼。推荐阅读:面对年终奖和一个新的工作机会你会如何选择?

 


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