到底要不要等到领了年终奖再辞职?

2018-01-04 13:50 职场问答 souqiancheng

   中国人力资源网小编觉得关于这个问题,我建议先问问自己,你对现在这份工作是不是到了非辞职不可的时候了?以现在这家公司的尿性,年终奖会发多少,值不值得你再等多几天?


没有等发年终奖就辞职的人,一般有两种:

1、真心受不了现在的工作

2、公司年终奖并不值得期待

如果不是以上这两种情况的话,其实大可以趁现在多积累一些作品,充实一下自己的简历,然后等领了年终奖再走,年后机会也更多一些。

至于领了年终奖就辞职,会不会不厚道?当然不会。年终奖是对前一年已经完成的工作的追加报酬,而不是预支下一年的收入。

公司为什么会设立年终奖?就是为了是鼓励员工努力工作。既然努力工作了,又多完成了业绩,公司也挣多了钱,自然你是值得这些奖金的。

             DI27W_Y]WVU`V)}_3MG%FH9.png

而且对于员工来说,拿完年终奖离职也不是什么不厚道的事情。本来就是对自己这一年努力工作的回报,是对自己价值的肯定。上班是为了赚钱,拿年终奖是天经地义的事情。但在没有正式离职之前,还是要兢兢业业工作。如果抱有为了想熬到年终奖就离职的想法,离职前几个月就磨洋工、消极怠工,恐怕领导也看在眼里,还很有可能使你的年终奖缩水!推荐阅读:职场中你认为什么原因必须要辞职?


2017年只剩下不到一个月了,若是还想领完整的年终奖,最好别天天叨念着离职先,努力把心思再花到工作上。你怎么对待工作,工作就怎么反馈给你。认真负责的人,积累经验提升自我,而懒散消极的人,就算赚得了一时便宜,职场的路往往不太通常,即使到了其他的公司,也难以获得长久的发展。

当然了,若是真的无法忍受这家公司了,或是有很好的机会,抓紧跳槽吧,这点小钱在前途面前,不必在乎。


本文来自于前程网(www.souqiancheng.com),转载请注明出处!

发表评论:

展开