面试怎样做自我介绍成功率更高?

2018-07-23 10:01 职场问答 搜前途

     面试毛遂自荐既是韩企面试中必备环节,也是求职者们最关怀的问题之一。中国人力资源管理网小编在百度中搜索了下,发现很多的毛遂自荐的技巧和范文都不能精确的解决求职者的疑问。


首先,毛遂自荐要环绕岗位胜任要求打开。

有人总结说,80%要环绕与应聘岗位所需求的专业胜任才能模型打开,20%环绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介 绍。这样的要求或许有些“粗暴”,但能清楚的告诉我们面试毛遂自荐应介绍哪些内容。面试官只重视你与岗位匹配度有关的工作,最能体现你与岗位相关联的才能。尤其是你最近三到五年,早期干的工作若与岗位匹配度相关,即在同一专业范畴里干,也能够介绍。如果五年前干的别的一件事与岗位专业度无关,不要介绍或是简略描绘一下当时专业转换的布景和动机即可。


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其次,毛遂自荐要有观点和论据,不能只有观点而没有论据支撑。

比方要说明自己有很强的意志力,能够表述为“我每天坚持晨跑3000米,我冬季都坚持冷水洗澡,既节省了生活费用,又训练了毅志”。介绍社会实践和实习状况,能够说“一天最多出售60台电视机,我的大学期间学杂费和生活费有一半是自己挣来的” 等。


第三,预备多份面试毛遂自荐。

国企、外企、名企,以及不同规划的企业面试都有很大差异,所以应当预备至少三份毛遂自荐模板,分别是一分钟、两分钟、三分钟的毛遂自荐。毛遂自荐的内容可根据时刻不同而有所侧重。



第四,毛遂自荐要先模仿演练

请自己的同学或朋友给你做面试官,让他们给你挑毛病,要使毛遂自荐言语精粹简洁、概括性强、内容丰富、亮点杰出。让他们给你指出介绍的优缺点,不断修正、完善模板。他们能够全面客观评估你的举动、动作、表情,有利于纠正小动作。通过几次模仿操练后,到面试场合也就减轻了紧张心情。


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