HR必读了解猎头合作的“黑”幕

2018-09-26 10:04 职场指南 souqiancheng

和猎头合作的经历不多,有2种,猎头机构和前程无忧RPO,结果都是非常痛苦的收尾,和中国人力资源网小编一起了解吧!


猎头合作的机构有:锐仕方达、广州市职悦企业管理、汇渠、没有了(还好没有更多)

          

(一般)**锐仕方达:收费3W/人起,实力最强,简历量在没有支付猎头费的时期,非常多,每天肯定都有几份选择;交完猎头费,一旦在保障期内离职,持续少量的推送简历(要看对方的责任心),后来换了猎头(不知道是不是对方的策略)开始没有简历了,催简历的时候,猎头还是会回应:”简历少”,至少有回应,还在合作中,相对,只能是相对靠谱,如果再让我选择,不会和猎头合作,都是歪门邪道;

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(千万不要用)**广州市职悦企业管理:收费比例20%,目前遇到最“黑”,招聘到候选人,特别收款后,推送量为0,期间也会更换猎头(和锐仕方达一样,所以怀疑是策略),更换猎头的后果是没有或少量推简历,特别是付款后,猎头以各种理由,甚至撕破脸的方式,选择中断合作,不愿意投入人手负责我们的项目,因为合同是不会承诺退款的;特别情况是,有公司网站,但是电话全部打不通,真的非常不靠谱;



(不评价)**汇渠:收费比例20%,资源少,没有入职,所以没有产生费用,不好评价;



(千万不要用)**前程无忧RPO:包含了猎头服务和基础岗位招聘,刷新了我对前程无忧的认知;猎头推了2份简历,再没有后续;基础岗位招聘,更加不靠谱,消耗我们大量精力筛选简历,反馈,然后不到一个月,就没有然后了,好意思收费吗?然后厚着脸皮说,合同到期,虽然我们没有提供什么服务,钱还是不能退的,还好有个平台可以支持一下,把费用转化为网站服务,最后明白了,还是变相的增加网络渠道的收费,没想到这么大的机构,也能这么黑;校园招聘的RPO更加不要轻易尝试,该做的都会做,但是永远不保障结果,有一场到场就1人(开玩笑吗),真的不如自己做,忠告!



经验总结:猎头协议没有退款约定不要签字,不要合作,难道自己招聘不到吗?真的没有那么高大上,最后一次打广州职悦的猎头电话,猎头明确告诉我,不会补人了,这个是“猎圈”潜规则,然后直接挂电话;交了钱,要求服务,要补人的时候,欠债的才是大爷,他们说了算!



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