职场中如何识别真假好坏“猎头” ?

2018-10-30 9:32 职场问答 搜前途

       了解了猎头公司的“口味”,让自己成为一个“对味”的优秀职业人后,势必会引来不少猎头的“骚扰”。专业的猎头公司,不但能帮你介绍好工作,而且还会负责地替你规划职业生涯;而差劲的猎头公司,却可能“害”你跳槽没跳成,反被现在的老板认为不够踏实,炒了鱿鱼。对于很多优秀的职场人来说,有些时候反而是要学会识别各种猎头的水准,才能够让自己的“被猎”的职业生涯发展起来更为顺利和可靠。怎么来判断找上你的这家猎头公司是否够专业可靠呢?搜前途小编在此教你几招识别猎头的方法: 


    首先,看电话中的语气和反应。和猎头第一次接触往往是通过电话。如果猎头用很急的口气问你,现在有这样一家公司的这样一个职位,你有没有兴趣,你回答没有时,猎头马上挂断了电话,这样的猎头就不够专业。 


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    其次,看他的保密工作如何。专业的猎头保密工作做得很出色,在确定你就是客户要找的人之前,他不会向任何一个“猎物”透露对方公司的名字,因为客户的招聘很可能是和公司新的扩张计划密切联系的,属于商业秘密;他也不会过早地给客户看候选人的简历——简历在市场上传来传去,会让人觉得这人急着要换工作,即便有人想聘请你,也会趁机压低薪水。 


    再次,看他是否所谈所做是否专业。一般,专业猎头还会教候选人很多知识,比如候选人穿衣是否符合他的职业形象,讲话的姿态是否足够自信,哪些小动作上需要改进。在面试前一天,还会培训候选人,告诉他公司的背景、企业文化,甚至“面试你的老外有个中国太太,他以前也是会计出身”等更细致的内容,使你在面试时容易找到话题,谈话也更加轻松。 最后,把你“卖”出去后,还要做回访。看你工作得是否开心。好的猎头一定是懂得心理学的。 


    如果以上全部符合,那么恭喜你!你即将得到一个好的职位。不过搜前途专家特别提醒,恭喜是的,不过还有个前提——不管是猎头猎你,还是你找猎头,你都必须对自己的职业发展有个清楚的规划,你应该知道你需要哪些机会,而哪些机会是你不能要的,否则你也只能是撞运气啦。同时千万要记得,在被猎的过程中,也要做个坦诚的猎物,保持你良好的诚信记录,这样才有助于你在今后的发展愈加地蒸蒸日上。


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