面试之前要先做到“信息对等”

2018-11-03 11:13 职场指南 搜前途

     一般公司通知你面试两种方式,一是电话,二是来信或E—mail。面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。如果是电话,除了记下对方公司名称、面试时间地点外,不要简单就说再见,请尽力搞清如下问题,和搜前途小编一起了解: 


  ★面试的方式 是多人同时进行面试?还是一个一个单独面试? 


  ★面试的内容 是不是会有笔试?或者此次面试只进行笔试? 

 

  ★面试的对象 面试官姓氏和职位,是人事主管还是部门负责人? 


  如果是书面的通知,你也要及时打电话向对方询问,有了这些信息,你对面试就应该心里有底了。 


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  随后的“侦察”行动自然是搜集该公司的资料,如公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等,尽量多了解一些。现在的公司一般都有自己的网站,这为“侦察”行动省下不少力气,了解得越清楚,你的面试成功率也就越高。一个对他所面试的公司很熟悉的应聘者,往往较容易获得面试官的认同;反之,一个对公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。除此之外,如果能够了解公司的氛围,对你准备合适的穿着和谈吐也是十分有用的。 


  准备好了这一切,剩下的就是通过地图确定到达面试地点的路线,特别留意一下住地到对方公司的交通,有时面试会提到相关问题,无论坐车骑车,选一个时间最短的答案备用。有空的话,最好能先跑一趟,观察一下公司周边的环境,看看对方公司的“档次”,用行话来说就是“踩点”。 




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