在面试新公司时,你会抱怨老东家吗?

2018-11-04 14:06 职场问答 搜前途

做为一个成熟的职场人士,在面试时,我不建议过于抱怨老东家,即上一家公司。搜前途小编觉得主要的理由如下:


做为新东家,是会考虑求职人的人品

公司考核一个求职者者,不单只是考核他的技能水平是否达到公司的要求,同时会考核一个人的人品如何。如果你做为一个求职者,在新公司面试,抱怨原公司的种种不是,那么你在下一次面试,就会把现有的公司贬得一文不值。所以如果面试者在面试时诋毁原来的公司,并不会留下好的人品形像。如果面试官问到你为什么离开上一家公司和对看法时,你可以换成一种方式来回答,你先感恩在上一家公司,并且肯定地说在上一家公司里学习成长不少。但随着个人能力的提升,希望找到一个更大更好的发挥的舞台而己。


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新东家可能会进行背景调查,询问上一家公司的同事

对于公司比较重要的职位,一般新公司的人事部门的人员会进行背景调查,调查你在上一家公司离职的原因和你在上一家公司的表现。这个时候,做为求职者,你就要注意你在新公司面试的言行,不然如果和你说的不一样,你就可能因为你诚信问题,被淘汰了哟。


职场世界并不大,你的言语还可能传到原来的公司

在米哥接触的广深的职场世界,实际上并不大,原来的同事,三五年又可能在另外一家公司成为同事,都是很正常的事情。所以你诋毁抱怨上一家公司的言行,可能就会不久后传到老东家的人耳里,并你原来选择老东家,证明你自己的眼光和能力有问题,所以中性回答是最好的。



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