企业选择职工社保代理的理由是什么?

2018-11-10 17:30 职场问答 搜前途

     现在市面上出现的社保代缴机构越来越多,社保代缴也越来越受到中小企业的喜爱,很多人可能会问,企业为什么要选择职工社保代理为员工缴纳社保,接下来,搜前途小编为大家分析一下。


  一、什么是社保代理


  社保托管是劳动保障事务代理中的一种代理方式,助力企业代办及缴纳社会保险的国家认定的专业机构,按照国家有关人事政策法规要求, 接受单位委托,在其服务项目范围内,为单位职工缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用!


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  二、企业选择社保代理为员工缴纳社保的原因


  1. 背景:《社会保险法》《劳动合同法》 企业不为员工购买社保,将引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补买社保,还有高额罚金,如果没有买社保带来的员工权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿。


  2、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;


  3、公司小,人员专业性不够,人员成本高;


  4、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。


  5、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。


  6、企业按照交社保的人头交残疾人保障金,保障金高额费用难以承受。


  7、流动失业人员没有工作单位,个人名义买社保只能办理养老和医疗,所需住房公积金、女职工生育津贴待遇无法得到满足。


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