社会招聘和校园招聘有什么区别?

2018-11-24 19:51 职场问答 搜前途

社会招聘和校园招聘有什么区别呢,具体和搜前途小编一起了解吧!


一、什么是校园招聘?


校园招聘:指仅针对应届毕业生,招聘方的人力资源团队到学校来接触筛选优秀人才的招聘。校园招聘既涉及线上网络招聘又涉及线下招聘。


不同规模企业的校园招聘略有不同


1、规模较大的企业:一般会在网上建立校园招聘系统,应届生在网上完善好自己的简历,直接在企业的招聘系统中投递或进行网上测试。之后企业会在全国各个地区挑选部分高校进行校园招聘宣讲会。在宣讲会之后结合网络投递或测试情况,邀请合格应届生参加笔试面试。


2、中小型企业:大多数的校招没有网上投递及测试的过程。他们的招聘团队会在宣讲会之后收集简历进行笔试或面试,有一些企业当场就能定下offer。


另外还有一种线下的校园招聘,即校园招聘会,由学校和企业共同组织,在校内和众多招聘公司面对面双向选择的过程。


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二、什么是社会招聘?


社会招聘:指针对全社会求职人群的招聘,包括应届毕业生和已有工作经验的人群。


社会招聘有两种形式:


1、线上网络招聘:求职者在招聘网站上浏览招聘信息、投递简历,招聘方邀请适合的候选者到公司面试。


2、线下招聘会:求职者参加人力资源组织如中介举办的线下招聘会,和校园招聘会形式一样,但这个招聘会是面向所有求职者,地点也非校内。


校园招聘是完完全全针对应届毕业生开展的招聘,按理来说,对大学生应该是更好的招聘选择。因为参加社招会与有工作经验的人竞争,而校园招聘对工作经验几乎没有要求。


搜前途小编建议优秀的应届毕业生,一定要争取名企的校园招聘。对大多数普通大学生来说,仍然是校园招聘优选,名企等大型企业的校园招聘也可尝试,不过进到面试环节,会受到一定打击,但了解到“山外有山”,才能正确求职心态,提高对自身的要求。搜前途小编认为社招是最后选择,但也不乏有些同学不适应强度大的校园招聘,在社会招聘中发挥正常甚至超常的情况。


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