你知道人力资源总监是怎么看简历的吗?

2018-11-29 23:46 职场问答 搜前途

    搜前途有个HR网友讲过这么一件事,他的某个前辈,眼下是一家大型外企的人力资源总监,这个HR总监透露了一些筛选简历的方法,在这里也分享给大家,希望对求职者有所帮助,和搜前途小编一起了解。 


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    1、设定初步筛选条件给HR助理挑出合格简历; 


    2、只会花数分钟看选出的简历; 


    3、求职信并不重要; 


    4、先看人员学历,其次是工作经验,再次是英语水平; 


    5、工作经验只关注工作时间最长和工作时间最短,以及曾经工作过的公司里名气最大的公司的这几段工作经历; 


    6、会针对简历中的工作经历组织提出相关问题; 


    7、面试时针对工作经历设定连环问题一步步提问,例如:你参加过的项目?-》有没有遇到问题?-》你如何解决?-》既然解决了,可否展示你的成果?



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