面试时经常被问到的5个问题分析

2018-12-03 10:48 职场指南 搜前途

     面试时最容易被问什么问题?面试对求职者来讲,是非常重要的一关,因为直接关系到自己是否可以找到最喜欢的工作,而面试的时候,也是面试官考验面试者的时间,因此必须学会一些求职攻略,灵活应对面试官的问题,和搜前途小编一起了解吧!


 面试问题1:你本身有那些不足?

 这差不多是所有问题中最可怕的一个。你可以尽量缩小自己的不足,主要强调你的能力。而且要尽量避免提及个个人的品质,把重点放在专业能力上。例如"我在工作过程中一直注意改进自己在沟通技巧上的不足,让自己成为一个更加高效的员工。近期我参加了一些沟通技巧的培训,受益匪浅。"


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 面试问题2:你的前一任上司对你的三个正面评价是什么?

 这是拿出你过去的成绩和上司对你的称赞的时候了。"我的上司曾经说过我是他所见过的最好的设计师。他知道他可以信赖我,而且他很欣赏我的幽默感。"


 面试问题3:和其他应聘者相比,你能为我们提供哪些不一样的东西呢?

 你有哪些能力是独一无二的?这个问题是对你过去的经验、技能和个性特征的评估。你可以这样总结:"我拥有一项很特殊的能力,能够把技术能力和建立良好客户关系这两项很好地结合在一起。这让我能够用自己的专业知识和故障信息更好地为客户服务。"


 面试问题4:在你工作的时候,什么情况是你感到最为满意的?

 面试官想要知道促进你前进的内在动力是什么。如果你能举一个工作或项目相关的例子,说明你在当时的激动,那么面试官就会对你的喜好有个基本的了解。"我对上一份工作非常满意,因为我能够直接与消费者沟通,去了解他们的需求。这是工作中对我来说最为重要的一部分。"


 面试问题5:你的目标是什么?

 大部分时候,对于这个问题你最好用短期目标和马上可以实现的目标来回答,而不是向面试官诉说你遥不可及的梦想。比如"我的近期目标是在一家增长型的公司里工作。我的长期目标则是取决于公司的目标。我希望最终能够进入公司的管理层。"


 上面这些问题,都是面试的时候,求职者们很容易被问的问题,所以想要让自己面试成功,这些我们就要学会,用最完美的答案去表现自己,这样就可以给你的面试加分,同时也不能忽略心理健康的重要性。


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