面试失败的10个坏习惯分析

2018-12-15 12:57 职场指南 搜前途

面试对于每个人而言都是需要面临的,但是并不是所有的面试都是成功的,在面试失败的过程中有些失误是人为,人为因素而导致面试失败的情况是不应该发生的,下面搜前途小编整理了面试失败的10个坏习惯分析希望各位在面试的时候能注意。


1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。


2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 


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3、说其他同类型公司的坏话。 


4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。 


5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。 


6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。 


7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。 


8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。 


9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。 


10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。


总结,面试来自不易请珍惜,不要因为个人的坏习惯而失去一个好的工作机会。


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