关于年终奖我们首先要明白两点

2018-12-17 10:48 职场指南 搜前途

关于年终奖我们首先要明白两点,和搜前途小编一起了解:


1、国家及地方法律、法规并没有对企业设定年终奖做规定,这更多企业人才管理、薪酬福利管理的一种管理手段。


2、年终奖有没有,怎么发?是由企业内部策制度来调节的,或者是企业与员工签订的入职协议(劳动合同相关的约定文件)进行约定的。


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明白了以上两天,我们就很清楚了年终奖是怎么回事?那具体贵司年终奖发不发?怎么发?那就需要你去找一下企业内部制度或者企业与员工签订的劳动合同里有没有相关的约定。具体就两种情况:


1、有相关的约定或制度。

那么企业应按约定执行,如未按约定执行,员工可以进行申诉或者通过法律手段维护自己的合法权益。


2如果没有相关的约定和制定。

那企业发与不发,怎么发,企业是有自主权的。这可以理解为过年你的家长给你发红包,发不发家长说了算。


备注:以上的约定是指书面的约定,如相关协议,劳动合同等。


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