2018年工作总结及2019年的展望

2019-01-04 9:24 职场指南 搜前途

许久不动笔,已不知该从何说起,和中国人力资源管理网小编一起了解。


2018年于每一个经历过的人而言,或欣喜,或悲伤,或兴奋,或无奈……作为一个工作八年的HR从业者,我也小小的总结了一下自己的2018年。


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首先要说的是感情,是欣喜。2018年我遇到了那个对的人,她是一个单纯善良的小姑娘,有着天真烂漫的性格,我们从相遇到相知相爱,仿佛是那么的自然而和谐。她常说,我们像是在一起很多年的老夫老妻,我也深有同感。我们一起经历了一个完整的2018,这也是2018年最值得欣喜的事情。


其次是工作,是巨变。我本人的工作经历简单而又复杂。说简单,是因为从毕业至今,我一直在一家单位工作;说复杂是我经历了国内—国外常驻—国内—集团总部的各种变化。时至今日,我任然很感谢这些变化,变化练就一个人适应不同环境的能力,磨练一个人重新开始的勇气,彰显一个人勇往直前的魄力。从最早的人力资源部招聘专员(14个月),到海外分支机构的人资主管,负责人(66个月),再到国内人力资源部负责绩效和薪酬的部长助理(12个月),最终到集团总部的人力资源高级业务经理(9个月)。从人力资源小白到各模块都略有经验,八年时间我成长和学会了很多。在经历过一切之后,2018年底突然有了想跳出自己的舒适圈,重新历练和学习的冲动,于是10月份开始投递简历面试,11月拿到新单位的offer,12月下旬做好工作交接,入职新单位。一切是那么的猝不及防,又是那么的顺理成章。2018年,巨变中掺杂着五味杂陈的一年。


2019年,已经在新单位工作一周多了,尚处在学习组织机构,制度,流程阶段,未来的路还很长,不知道自己这个选择对不对,但是既然选择了就勇往直前的走下去吧。


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