决定跳槽之后又该如何跳槽呢?

2019-01-11 10:10 职场问答 搜前途

决定跳槽之后又该如何跳槽呢?和中国人力资源管理网小编一起了解。


1、提前给自己做一个评估


跳槽必然是要经受风险的,就如投资一样,一次成功的跳槽可以让你的职业生涯柳暗花明又一村,但一次失败的跳槽也能让你山重水复疑无路,因此,跳槽一定不能是盲目的,在跳槽前需要对自己有一个明确的认知,自身的学历有没有达标?专业知识是否过硬?


沟通能力、表达能力是否良好,自己是否能够胜任跳槽后的工作岗位等等,这些问题你都需要考虑。


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2.跳槽要有好的理由


对于一名优秀的员工来说,其职业忠诚度对个人的品牌起到了决定性的作用。面试官对调查过来的员工总是会询问辞职理由,你回答的内容关系着你是否能够面试成功,对于上班族来说,履历与辞呈就如入场劵与请款单,一个用来加入战局,一个替过去买单,搜前途建议比较好的做法,是直接跟主管面谈。


回答跳槽理由时谨记一点:你的跳槽理由不单是为自己澄清,更是要传递给新公司信任感和信心。不管跳槽的理由是什么,你要清楚你不是为了取悦于公司,而是要清楚自己的职业目标和职场原则。


3.谨慎选择新岗位和新东家


选择跳槽无非是为自己选择一个更大的发展空间,所以选择跳槽时,必须考虑这份新的工作是否具有职业可持续发展,即,可以不断提升自己技能、可以延续自己的专业能力、行业发展空间巨大。


优秀的员工在做出跳槽决定时,首要关注的一定不能是薪资,聪明的跳槽者一定要先谈未来的上司、同事和团队。业内有一句话叫“小企业看老板,中企业看行业,大企业看文化”。很多时候,看一家企业的发展前景,首先是看企业老板如何,其经营理念、个人魅力都是中层人士考虑是否应投其麾下的重要因素。


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