社保对于我们来说都是非常重要的，不管是买房、买车还是子女上学等等都是需要和社保挂钩的，社保一旦断缴，就可能给我们带来很大的影响。那么社保要怎么补缴呢?2019补缴社保政策又是怎么样的呢?下面跟着搜前途小编一起来看看20...

被录用后有什么打算？空谈！和搜前途具体了解吧！网友“你黑我未黑”的困惑：最烦的就是被问“如果你被录用后有什么打算”，难道不是该我问公司你们录用我以后有什么打算吗？真是的，为什么...

求职者“看海的人”吐槽：“好不容易有个面试，一想到同时可能有10个甚至20个人都在等着竞争这个岗位，我说不紧张那一定是假的！一个问题失误就把我pass了，一点机会都不给，太‘草菅人才’了。”和搜前途具体了解吧！&...

搜前途有个HR网友讲过这么一件事，他的某个前辈，眼下是一家大型外企的人力资源总监，这个HR总监透露了一些筛选简历的方法，在这里也分享给大家，希望对求职者有所帮助，和搜前途小编一起了解。&nbs...

今日，搜前途网友“碎月”的困惑：我今年7月去一家公司去上班，应聘的职位是开发，但正式上班后，领导却安排我还要做设计，但我从来没有学过设计。3个月后，公司人事和部门领导以我能力有限，让我写了一个同意延长试用的说明。我的试用期本来是...

搜前途网友“稻草人C”：当年某大公司给我的offer薪资比我要的差几百元，入职以后学了一年东西我就走了。搜前途网友“aki_1990”：当年我希望拿月薪3000元，入职...

薪资固然是挑选一份工作很重要的选择因素，但绝不是唯一要素。也不太有公司会喜欢一个只看重钱的求职者，更不用说那些竞争激烈的“好工作”了——他们对求职者条件的考量是方方面面的，同样的他们也希望求职者对公司的选择是经过多方面考量后深思熟虑...

面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。搜前途曾经有过的调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。求职者心声：“要还是不要，给个痛快！不要我就直说，要考虑也讲明白，总好...

在人力资源的六大模块中，培训起着不可或缺的重大的作用，既可以解决问题，也可以提高业绩，和搜前途小编一起了解吧！曾在一家公司有过类似的经历。在与总经理面试时即听到公司培训的迫在眉睫。入职后发现，新公司何止在培训方面基础打的不扎实，甚至可以用小儿科来解释，原来只进...

临近年关，离职再次成了热门话题。有些人认为，老家工作工资低，想去大城市看看；也有些人觉得，大城市生活压力大，想回老家工作。无论是"走出去"还是"落叶归根"，都会牵扯到社保如何处理这个问题，和搜前途小编一起了解吧！的确，离...