职场问答 第14页
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如何判断这份工作是不是适合自己？
人生来不同，就像你无法找到两个相同苹果一样，你无法找到两个从性格到外表完全相同的人。也正因如此每个人适合的工作也不尽相同。找工作就像恋爱像婚姻，金多势大的人不一定会陪你走到最后，只有最适合的那一个才是真正的归宿。&nb...2018 / 10 / 25 9:18 -
面试时你应该问面试官的问题有哪些？
一般面试最后环节，面试官都会问：你还有什么问题想问我吗？和中国人力资源网小编一起了解职场老学姐认为，面对不同的面试官，提问方向应该不同，这里列举一些问题供大家参考:第一轮（对象HR）：在这次面试中，您觉得我的表现如何？您是专业的HR，可否给我一些面试表现上的...2018 / 10 / 24 9:23 -
社保和个税统一征收，对员工是好是坏？
今年年初，中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，其中提到：将各项社会保险费交由税务部门统一征收!这一政策将从2019年1月1日开始实施。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这5险，之前一直都是由社...2018 / 10 / 23 9:12 -
招聘广告都读不懂怎么写得好简历？
连招聘广告都不好好看，是写不好简历的！写简历的第一法则：学会看招聘广告，抓取关键点，和中国人力资源网小编一起了解！关键点1：公司介绍（规模、公司性质、公司网址等）通...2018 / 10 / 22 8:56 -
匆忙离职没找到下家该怎么办？
跳槽应该选“裸辞”还是“骑驴找马”？这个问题一直让求职者很纠结，“裸辞”风险大，不知道什么时候才能找到下一份工作，但看似保险的“骑驴找马”也存在着面试请假难的问题。根据搜前程第二季度的跳槽调查结果显示，有58%的受访者在...2018 / 10 / 12 9:22 -
非法用工单位与所雇佣人员可以形成劳动关系吗？
实务中，有些市场主体不具备合法的经营资格，如未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营等，就是我们所称的非法用工单位。这些单位在经营活动过程中，也会雇佣员工。那么，这些单位与所雇佣人员可以形成劳动关系吗？和中国人力资源网小编一起了解吧！有人认为非...2018 / 10 / 12 9:20 -
人工智能形势下，招聘何去何从?
当下社会，“AI”已成为一个热门话题，影响范围涉及各行各业，对于“AI”的评论，正负皆有，而对于“AI”形势下，对人力资源领域的影响，也有专家进行探讨，而今天，个人主要针对于“AI”形势下招聘的发展进行个人简析，和中国...2018 / 10 / 11 9:32 -
应聘者如何适当表达被裁的经历？
首先求职者要对自己被裁原因进行分析。如果是经济环境所迫，那么可以直接说出被裁原因，相信HR也会理解的。如果是自身原因导致被裁，如工作态度不积极、工作能力不强、或者与同事关系不融洽等，应聘者不宜说出严重影响所应聘工作的原因...2018 / 10 / 10 9:43 -
未签订劳动合同二倍工资期限、标准、时效如何计算？
未签订劳动合同二倍工资期限、标准、时效如何计算？和中国人力资源网小编一起了解吧！1、二倍工资最长支持多长时间？《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《劳动合同法实施条...2018 / 10 / 09 10:06 -
职场中哪种类型的上级不值得跟随？
据估计，65%的员工辞职是因为自己的领导。我们常说员工辞掉工作或“炒掉”公司，但其实他们炒掉的是领导。“公司”不会做不利于他们的事情，而“人”会。也有时候是同事的问题导致他们辞职，但是，他们的直接上级通常才是真正促使他们...2018 / 10 / 09 10:03
