职场问答 第33页

  • 面试的时候我们应该怎样不让自己犯错?

    面试第一道程序,就是自我介绍,介绍好坏,直接影响面试官对求职者的感官印象。当然,谁也无法保证自己的发挥完美无缺。我们唯一能做的,就是通过面试准备,查落补缺,将危险系数降到最低。以下是面试自我介绍时10个常犯的错误,中国人力资源网小编列...
    [1108] 职场问答
    2017 / 12 / 11 14:29
  • 面试时谈好的薪资却在笔试后谈offer被告知减少该怎么办?

    以中国人力资源网小编来看无论是忽悠,或是婉拒,个人觉得都不值得去让步。第一,如果该职位的薪资标准确实只有这么多,是面试时面试官没有说实话,那证明该公司的面试官是一个不诚实的人,现在能忽悠你入职,往后还会有不少坑等着你。第二,如果对方有了更合适的人选,那开出的远...
    [782] 职场问答
    2017 / 12 / 11 14:23
  • 怎样消除面试紧张度?

    以中国人力资源管理小编来看很多人面试的时候难免有点紧张,有些人紧张度高一些,有些人稍微低一些,不管面试了几次,面试时有点紧张感也是对的,说明你对这次面试非常重视。怎样消除面试时的紧张情绪,一般建议在面试前,面试中做到以下几点:1、面...
    [904] 职场问答
    2017 / 12 / 11 14:18
  • 为什么有的公司会把“HR面”放到最后?

    对于这个问题中国人力资源网小编觉得每个公司都有不一样的招聘流程,有的可能只要一个人面试就可以了,有的是人事首面,然后总经理终面就可以上班了,大公司的管理相对完善一些。一般大公司的招聘流程为:HR初面,业务部门二面,最后由总经理和负...
    [888] 职场问答
    2017 / 12 / 10 13:19
  • 面试中信息传达面试成功,为何却没有下文?

    以中国人力资源网小编的经验来看这是面试中的普遍情况,所以不要患得患失,习惯就好。写文章、方案之类的公司很可能是假借面试之名,借鉴你的劳动成果,解决工作中的难题,加深对行业的了解,这比网络上查询到的资料更加深入。像这种要花几天时间准备的面试,你一定要确认对方是真...
    [1029] 职场问答
    2017 / 12 / 10 13:16
  • 教师资格证面试的具体流程是什么?

    以中国人力资源管理网小编了解教师资格证面试的具体流程如下:基本流程:查询笔试成绩→笔试通过考生→直接登录系统→面试报名→选择考区→选择类别→选择科目(专业)→完成网上填报报名信息并确认→等待网上审核→查询审核结果→审核通过考生在线支付考试费(完成面试报名确认)...
    [716] 职场问答
    2017 / 12 / 10 13:12
  • 毕业生求职通过了面试但HR对工资等回答很模糊?

    以中国人力资源网小编的经验来看想告诉你的是,大学生毕业求职之后,里面是的确通过了,但而且对你的工资回答很模糊,是因为他不知道你到底是多大的一个价格,那么在这个过程当中的话,其实就会涉及到一个讨价还价的将一个余地,嗯,但是在这个过程,...
    [878] 职场问答
    2017 / 12 / 09 12:14
  • 大学生求职季,我们是为了什么而工作?

    以中国人力资源网小编看来:一个人不管是什么人,不管什么学历,不管有没有技能,在社会中生存都得要去工作。为什么要去工作,我们去工作是为了什么?就只是为了存在于社会之中吗?如果是这样,社会一定不要你,淘汰你。下面就来讨论一下,我们去工作到底为了什么。...
    [816] 职场问答
    2017 / 12 / 09 12:09
  • 为什么毕业生求职首先考虑的是工资呢?

    以中国人力资源管理网小编的了解,为什么不考虑工资?人之所以工作,基本上都是为了获得等价交换,我付出了劳动,就应该得到相应的劳动报酬。用人单位有自己的工资体系,但我作为劳动者也有选择自己觉得劳动报酬合适的单位的权力。如果毕业生面试的是一个著名的大公司,例如世界5...
    [858] 职场问答
    2017 / 12 / 09 12:06
  • 面试的时候应该如何做自我介绍比较好?

    几乎所有的面试,寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律:“请您简单地做一下自我介绍”。每当这时面试者难免心中质疑:简历中情况已经写得很清楚了,为何还要自我介绍?这种行为是否多此一举呢?下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧!其实,一个小小的介绍能反映出一个...
    [1018] 职场问答
    2017 / 12 / 09 12:00

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