首先要了解一个基本事实，自我评价不是简历中的必要部分，可以写，也可以不写。能不写就不写，因为不好写，因为不确定对方需要的是怎样倾向性的答案，是喜欢野心勃勃的加班狂呢，还是喜欢和同事打成一片和乐融融的人际高手呢？在不清楚对方喜好的情况下，隐藏自己...

个人总结既是展示能力素质和工作业绩的重要载体，也是总结经验、发现不足的有效途径。本文以机关工作人员的年度个人工作总结为例，同你分享写好个人总结的“五要诀”，下面和中国人力资源网小编一起了解吧！一要有内容。年度个人工作总结要客观真...

简历中的自我评价不能写得太满，更不能写成成功总结，下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧！大部分人自我评价中写到个人善于沟通、自学能力强、能吃苦、团队协作能力强等等。HR的感觉，所有求职者自我评价都是一样的。一、正确自我评...

怎么拿年终奖是有技巧的？下面和中国人力资源网小编一起了解吧！Q1：企业能对发放年终奖的时间自作规定吗？年终奖是全年的一次性奖金，一般企业会在年底发放，因此大家都...

在简历中，自我评价部分经常是紧随个人基本信息部分呈现的。对于这一部分，很多求职者苦恼于翻来覆去还是那几个词，实在是词穷了！而另一方面，不少HR似乎对于求职者简历中的自我评价部分也有点“不屑一顾”，下面和中国人力资源网小编一起了解吧！...

其实想要面试成功并没有我们想象中的那么难，只要我们略施技巧就能轻松成功。今天中国人力资源管理网小编就来简单的跟大家分析一下在面试的过程中，我们需要如何“拍马屁”？1.不要让面试官感到困意如果你在面试中的回答太过普通，或者回答太过官方的...

面试官太难缠怎么办？本来面试就容易紧张，如果遇到了难缠的面试官，可能是无形上增加了压力，下面和中国人力资源网小编一起了解吧！面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你...

中国人力资源网小编建议没有经历过面试的求职一定要先了解一下这些面试技巧：当面试时必须注意以下几点：1、针对前公司解说离开情况或工作环境等说的全是别的同事或公司的不是，却从未说自己有做哪些努力或学习到什么。2、和面试无关的事情。3、面试中要尽量展现自己的优点，诚...

“你是单身吗？”、“你打算什么时候生小孩？”，不少求职者曾遭遇过这样奇葩面试经历，遇到这样的奇葩面试问题真的不知道该怎么回答？不少求职也产生这样的困惑：遇到这种问题能不能不回答呢？ ...

新员工进入公司都要经历试用期，这是企业和员工相互磨合适应的一个必备过程，单设个过程总要有个期限。那么，员工试用期限有多长?企业对于同一个员工是否可以多次约定试用期呢?下面就让中国人力资源网小编来告诉大家吧。员工试用期限有...