众所周知的，劳动法对于三期女职工给予了很多的优待条款，至于具体有哪些很多人还是不太清楚的。今天就让中国人力资源网小编给大家来一次知识普及吧。首先我们一起来看一下女职工在产期享受什么待遇?用人单位能否与其解除、终止劳动合同? ...

用人单位与劳动者因为某些原因解除或终止劳动关系时，一般会一次性支付劳动者一笔经济补偿金，有人曾经问中国人力资源管理网小编，劳动者获得经济补偿金后是否需要缴纳个人所得税?对于这个问题我们还是看看以下内容再来回答吧。因终止或...

以中国人力资源网小编来看：年轻人当然应该有理想有追求，眼下的工资收入与长远的前途相比，的确没那么重要。五险一金也确实不是什么好东西，至少不比直接给钱更好。为了得到适合自己的锻炼，暂时忍受较低的工资收入，甚至是必要的代价。就像很多年轻人，宁愿去工资福利没那么好的...

以中国人力资源网小编了解：根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》以及国家统计局《关于工资总额组成的规定》，年终奖金一般被看作工资的组成部分。但同时还指出，年终奖的发放并非用人单位的法定义务，用人单位有权决定是否发放年终奖金...

现在很多年轻人不讲诚信，喜欢吹嘘工作经历，明明工作不到1年，却说成经验丰富；明明工作没有多大成就，却说自己完成多少大单，面对这样的应聘者，HR需要知道应聘者常用的五种伪装术？下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧！第一种...

以中国人力资源管理网小编的了解根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定，企业与员工解除或者终止劳动合同时，当员工年度应休假期并未休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算...

11月24日~26日，由北京搜前途科技有限公司举办的高考志愿规划师认证培训第一期班在京举行。本期培训围绕“新高考如何科学报考”为主题。特邀中国高考行业规划联盟副会长、著名高考志愿规划师高维森老师与839例实战报考，国家二级心理咨询师刘...

新高考改革直击教育人才培养与产业发展人才需求脱节的痛点，大力推进因材施教、因需施教，志愿填报由“先选学校再选专业”转变为“先选专业再选学校”，这无疑要求家长、学生在选择志愿时必须考虑未来职业发展需求。继浙江、上海从2014年开始进行3...

以下内容由搜前程小编转自搜前途公众号：高考终于结束了，大学学哪个专业好呢？大舅说，要学医。二舅说还是学金融。三舅说，男孩子学机械。妈说，学物理当老师。可我想选计算机。对于唯一的孩子的人生选择，家长们能靠自己的经验吗？能仅仅听从某位老师的建议吗？想让你的孩子挤进...

辞职后的五险一金怎么办？下面和中国人力资源网小编一起了解吧！一、养老保险：辞职后养老保险可以转移到新单位或户籍地，同城转移或异地转移均可。新单位会继续为您缴存养老保险，同时养老保险缴费年限还可以累计计算，即使中间中断也可以。二、医疗保险：辞职后医疗保险同养老保...