职场问答 第46页

  • 为什么加薪后员工还是不积极?

    A集团公司,主业是建筑和房产。根据调查,公司管理层的工资水平普遍低于市场工资水平。经过重新设计后,管理层的工资有了大幅度的提高,而且远远高于本市平均工资水平。但是工资发放之后的反馈情况却不理想,有的人愤愤不平;还有人反应很平淡,感觉...
    [877] 职场问答
    2017 / 11 / 15 15:38
  • 用人单位不发加班费,劳动者该怎么办?

    如果遇到用人单位不发加班费中国人力资源管理网小编觉得可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安...
    [793] 职场问答
    2017 / 11 / 14 15:05
  • 创业公司员工积极性不高不愿意加班该怎么办?

    中国人力资源管理网小编觉得上班,无非就为了两件事,一是为了赚钱,二是为了开心。如果钱不多,但是公司氛围很好,每天上班都能开开心心的,那也无可厚非;如果工作内容不怎么样,但是薪资颇丰,那也是一件令人开心的事情。如果能尽早弄明白这两点,那大多数人的职场生活都会十分...
    [812] 职场问答
    2017 / 11 / 14 15:01
  • 从来不加班的年轻人后来过得怎么样?

    有个朋友,几年前辞掉了工作,自己创业,自从身份和角色转换了之后,经常听他念叨,老板难当。其实,我早给他打过预防针了。过去,老板和员工是纯粹的金钱关系,只要你有钱,总有人给你干活。可现如今,年轻人在择业的时候除了看工资,还得看看你这个公司的企业文化,说得直白点,...
    [674] 职场问答
    2017 / 11 / 14 14:36
  • 面试被问你的兴趣爱好该怎么回答比较好?

    求职者吐槽:“问兴趣爱好,就是没话找话!我的兴趣爱好与工作没有关系,那怎么办?还要我撒谎编一个吗?”面试官观点:“一般会在面试的最开头或者最后问这个问题。...
    [707] 职场问答
    2017 / 11 / 14 14:29
  • 社保如何为我们兜底?

    党的十九大报告提出,加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。目前,社保建设还存在哪些不平衡不充分的地方?权责清晰、保障适度如何理解?养老保险实...
    [620] 职场问答
    2017 / 11 / 14 14:25
  • 职场中HR如何帮老板花小钱做大事?

    在HR圈子,早就流传过了这样一个笑话:“念大学的时候,亲戚问我:你能帮找份工作吗?我说不能,亲戚失望的走了。刚工作的时候,朋友问我:你能帮我搞定面试吗?我说不能搞定,朋友摇摇头走了。最近,又有朋友问我:你能帮我改简历吗?我说不一定能改好。朋友看着我好久,临走时...
    [836] 职场问答
    2017 / 11 / 14 14:14
  • 领导不批准离职只是拖延,是否应该离开该公司?

    中国人力资源管理网小编觉得这种情况只有一个建议,就是坚定决心离职。一、领导并不是真心的想给你升职加薪,只是暂时无路可走。你是部门的技术骨干,领导如果真的重视你,根本不需要等到你提出离职,就应该事先有考虑给你升职加薪,等你提出离职后,才试探性的问你是否接受升职加...
    [1287] 职场问答
    2017 / 11 / 13 14:41
  • 如何看待求职者喜欢电话里询问薪资待遇?

    中国人力资源管理网小编觉得这是非常正常的:就我个人情况,简历挂网上的时候,都写清楚了现在的收入和期望薪酬,但还是有很多薪酬差距甚远的公司打电话来。所以很久之前我默认对方是自恃能达到这个水准才打电话过来,但是被坑了几次后,我一定会问清楚薪酬才决定下一步行动。原因...
    [937] 职场问答
    2017 / 11 / 13 14:37
  • 招聘中企业鉴别员工的条件有哪些?

    企业的竟争就是人才的竟争,人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源。因此,如何选择优秀的员工为公司工作,已经成为企业生存与发展的决定因素。换言之,从业人员的素质高低极大影响着企业的成败。中国人力资源管理网小编觉得一般来说,企业所需要的人...
    [680] 职场问答
    2017 / 11 / 13 14:33

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