职场问答 第54页

  • 请问女职工小产假扣工资吗?

    据中国人力资源管理网小编了解:女职工如果不幸小产,在小产假期间,女职工只享受生育津贴,没有工资,自然不存在扣工资的情形,所以没有扣工资之说。相关的法律法规参考如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受9...
    [1063] 职场问答
    2017 / 11 / 05 14:30
  • 如果被已经离职的公司恶意报复扣工资该怎么办?

    据中国人力资源网小编了解:这种种现在是在很多小公司都很正常,大公司一般不会。这种典型的违法公司发的行为,克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。在员工已提供正常劳动的前提下,企业按劳动合同规定的...
    [887] 职场问答
    2017 / 11 / 05 14:27
  • 兼职员工如何发放薪资?

    据中国人力资源管理网小编了解兼职员工可以签订口头协议后,以工资形式发放工资,但需要注意的是工资结算周期最多不能超过15天。另外,兼职员工属非全日制用工,法律制度对这块已有明确规定。一、非全日制用工每天工作不能超出4小时,每周不能超二十四小时。根据《...
    [1401] 职场问答
    2017 / 11 / 05 14:21
  • 坚持多久才不算频繁跳槽呢?

    找到一份新工作,坚持多久才不算频繁跳槽呢?下面和中国人力资源网小编一起了解吧!对于一份工作,坚持多久跳槽最合适呢?是应该把一份工作至少坚持做满18个月,还是不管自己在这家公司待了多久,一有合适的时机就立刻辞职跳槽呢?春节上班后,王丽一直惴惴不安,时刻盯着手机,...
    [1003] 职场问答
    2017 / 11 / 04 12:38
  • 职场新人如何在职场中生存?

    谈及心态,想必每个人都有自己的观点与看法。尤其是职场中的新人,他们是深有体会的。如果在心态方面他们不能够及时的把控好的话,那么后面就会给自己带来各种各样的困难。众所周知职场新人对职场的一切不是很熟悉,他们还保持着在学校是的无忧无虑的心...
    [744] 职场问答
    2017 / 11 / 04 12:35
  • 每次跳槽前是否理顺了这些问题?

    有不少员工总是因为冲动跳槽。在每次跳槽之后他们又会产生后悔的想法。就是这样兜兜圈圈浪费了几个月,最终都是竹篮打水一场空。其实造成这样的结果最主要的原因就是因为每当决定跳槽的时候,他们总是不能够及时理顺一些有关跳槽的问题。下面中国人力资...
    [698] 职场问答
    2017 / 11 / 04 12:32
  • 职场升迁之路总是遥不可及,知道原因吗?

    看着身边周围的人总是能够顺利升职心理总是非常羡慕。看看自己,明明很努力,可是每次的升职加薪却与自己失之交臂。那么到底是什么原因阻碍了自己的升职之路呢?下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧!1.自信心不够其实你的工作能力,执行力都很好...
    [853] 职场问答
    2017 / 11 / 04 12:29
  • 如何应对不愿意签订劳动合同的员工?

    相信在劳动合同法实施后,在很多劳动密集型的又之前不是很规范的企业中;会遇到这样的情况:企业为了规范及应对劳动合同法,要求所有员工必须签订劳动合同,但就是有一小部份因为这样那样的原因就是不愿意签订劳动合同。但企业又想留住这班工人,那我们...
    [836] 职场问答
    2017 / 11 / 04 12:22
  • 公司要求离职员工赔偿招聘费,合理吗?

    已经被公司辞退2个多月,但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此,两名外地来连的打工妹不但一直无法再就业,还分别被公司索赔9千和1千元。无奈之下,她们聘请了律师,欲向公司讨回“自由身”,下面和中国人力资源管理网小编详细了解...
    [958] 职场问答
    2017 / 11 / 04 12:20
  • 请假一天扣三天工资的规定合法吗?

    其实每个员工都不想随便就请假,请假也是员工没办法的事情,那么请假一天扣三天工资的规定合法吗?下面中国人力资源管理网小编为大家整理了这方面的知识,公司规定,请假一天扣三天工资,而扣的工资是按工作日来扣的,这样...
    [1007] 职场问答
    2017 / 11 / 03 14:29

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